Zoekresultaten
401 - 410 van de 21517 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden overgangsregelingen 81 compenseren
Nieuws
Datum van inzending:
11 november 2016
De ministerraad heeft ingestemd met het wetsvoorstel dat werkgevers recht geeft op een compensatie als zij na twee jaar ziekte een transitievergoeding moeten betalen. De compensatie komt uit het Algemeen werkloosheidsfonds (Awf). In het voorjaar gaf minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid al aan dat hij werkgevers die na twee jaar...
Nieuws
Datum van inzending:
28 maart 2017
De Raad van State heeft kritisch gereageerd op het wetsvoorstel voor compensatie van de transitievergoeding na ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. De Raad wijst erop dat de vergoedingsregeling ervoor zorgt dat de kosten voor individuele werkgevers dalen, maar dat de kosten voor werkgevers gezamenlijk stijgen. Door het wetsvoorstel...
Nieuws
Datum van inzending:
07 april 2017
Het wetsvoorstel voor uitbreiding van het kraamverlof en het wetsvoorstel voor compensatie van de transitievergoeding worden mogelijk controversieel verklaard. Dit zorgt voor uitstel (of afstel?) van die wetten. De Tweede Kamer vroeg deze week aan demissionair minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om toe te lichten wat de gevolgen...
Nieuws
Datum van inzending:
07 april 2017
Het wetsvoorstel voor uitbreiding van het kraamverlof en het wetsvoorstel voor compensatie van de transitievergoeding worden mogelijk controversieel verklaard. Dit zorgt voor uitstel (of afstel?) van die wetten. De Tweede Kamer vroeg deze week aan demissionair minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om toe te lichten wat de gevolgen...
Nieuws
Datum van inzending:
28 maart 2017
De Raad van State heeft kritisch gereageerd op het wetsvoorstel voor compensatie van de transitievergoeding na ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. De Raad wijst erop dat de vergoedingsregeling ervoor zorgt dat de kosten voor individuele werkgevers dalen, maar dat de kosten voor werkgevers gezamenlijk stijgen. Door het wetsvoorstel...
Nieuws
Datum van inzending:
13 september 2010
Staan in uw onderneming één of meerdere werknemers op de loonlijst die een arbeidsongeschiktheidsuitkering van UWV krijgen, dan krijgt u deze maand de jaarlijkse Tegemoetkoming arbeidsongeschikten van UWV. U moet deze uitkering vervolgens doorbetalen aan de betreffende werknemer(s). Sinds 2009 betaalt UWV ieder jaar een tegemoetkoming uit aan...
Artikel
Publicatiedatum:
december 2025
Product:
Rubriek:
Door het Anti Money Laundering Center van de FIOD en de FIU-Nederland is de aandacht gevestigd op een witwasmethode die in opkomst is: het Cash Compensatie Model. Deze methode wordt gebruikt om werknemers zwart te betalen. 5.3.1 Werkwijze Het werkt als volgt: Een partij heeft veel contant geld beschikbaar, vermoedelijk van een misdrijf afkomstig...
Nieuws
Datum van inzending:
14 november 2022
Energie-intensieve mkb-ondernemingen krijgen een compensatie van 50% van de energiekostenstijging boven een drempelprijs van maximaal € 160.000. Een van de voorwaarden van de regeling Tegemoetkoming Energiekosten (TEK) is dat de hoogte van de energiekosten bij een onderneming minimaal overeenkomt met 7% van de omzet. Het kabinet gaf eerder aan...
Nieuws
Datum van inzending:
14 november 2022
Energie-intensieve mkb-ondernemingen krijgen een compensatie van 50% van de energiekostenstijging boven een drempelprijs van maximaal € 160.000. Een van de voorwaarden van de regeling Tegemoetkoming Energiekosten (TEK) is dat de hoogte van de energiekosten bij een onderneming minimaal overeenkomt met 7% van de omzet. Het kabinet gaf eerder aan...
Nieuws
Datum van inzending:
14 november 2022
Energie-intensieve mkb-ondernemingen krijgen een compensatie van 50% van de energiekostenstijging boven een drempelprijs van maximaal € 160.000. Een van de voorwaarden van de regeling Tegemoetkoming Energiekosten (TEK) is dat de hoogte van de energiekosten bij een onderneming minimaal overeenkomt met 7% van de omzet. Het kabinet gaf eerder aan...