Zoekresultaten
401 - 410 van de 42133 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 6 leiderschap balans en verzilveringsfase 62
hulpmiddel Uw organisatie kan een risico-inventarisatie en -evaluatie en een plan van aanpak opstellen, procedures inrichten en ... Ongewenst gedrag heeft vaak te maken met de cultuur in de organisatie. En die verandert u niet met stukken papier, daar is veel meer voor ...
... verdwijnen Na het bepalen van de relevante interne en externe ontwikkelingen en er een gedeeld beeld is verkregen op de missie, ... eruit? Welke producten en diensten gaat uw organisatie in de toekomst niet meer leveren? Welke nieuwe producten en ...
... HR-thema’s. Daarbinnen krijgen de thema’s diversiteit en inclusie steeds meer aandacht. Elkaar accepteren voor wie we zijn en als ... zien, in plaats van als werknemer. Mensen die zich in de organisatie niet thuis voelen of denken te worden buitengesloten, zijn minder ...
... moeten voldoende bescherming bieden, uitvoerbaar zijn en niet leiden tot overbelasting van de directe collega’s. Overleg over de ... Zij zijn in de meeste gevallen de spil van de organisatie in de uitvoering van het zwangerenbeleid. Het is uw taak om ervoor ...
... flexibeler, kunnen tussendoor even snel naar een afspraak en besparen op reistijd. Maar een thuiswerker moet bepaalde zaken die op ... te komen, maar het is geen heilige graal. Het kan de balans juist ook verstoren omdat werknemers thuis – in hun privésfeer – ...
... jij als arboprofessional de werkgever met arbovoorlichting en -onderricht aan medewerkers? Daar zijn verschillende methodes voor. ... zijn deze risico’s te voorkomen of te beperken; organisatie van ondersteuning door preventiemedewerker, arbodeskundigen en ...
... jij als arboprofessional de werkgever met arbovoorlichting en -onderricht aan medewerkers? Daar zijn verschillende methodes voor. ... zijn deze risico’s te voorkomen of te beperken; organisatie van ondersteuning door preventiemedewerker, arbodeskundigen en ...
... jij als arboprofessional de werkgever met arbovoorlichting en -onderricht aan medewerkers? Daar zijn verschillende methodes voor. ... zijn deze risico’s te voorkomen of te beperken; organisatie van ondersteuning door preventiemedewerker, arbodeskundigen en ...
... jij als arboprofessional de werkgever met arbovoorlichting en -onderricht aan medewerkers? Daar zijn verschillende methodes voor. ... zijn deze risico’s te voorkomen of te beperken; organisatie van ondersteuning door preventiemedewerker, arbodeskundigen en ...
... Op basis van de evaluatie kunt u plannen voor bijstelling en verbetering opstellen. Het is aan te raden dit jaarlijks te doen. Wacht ... proactief te zijn bij plannen voor veranderingen in de organisatie. Maak een impactassessment voor gevaren en risico’s op ...