Zoekresultaten
401 - 410 van de 43273 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 6 wet werk en zekerheid 64 doorstart en
... de fiscus invulling aan de uitgebreidere handhaving van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) per 1 juli 2018. Sinds 1 ... controles zich nog steeds tot kwaadwillende opdrachtgevers en opdrachtnemers. De fiscus heeft in het Toezichtsplan Arbeidsrelaties (pdf) ...
... de fiscus invulling aan de uitgebreidere handhaving van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) per 1 juli 2018. Sinds 1 ... controles zich nog steeds tot kwaadwillende opdrachtgevers en opdrachtnemers. De fiscus heeft in het Toezichtsplan Arbeidsrelaties (pdf) ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... de arbeidscapaciteit van werknemers ten volle wordt benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet ... in ziekteverzuim. Bovendien hoeven leidinggevenden het werk op hun afdeling niet anders te organiseren bij ziekte. Het feit dat ...
... hebben voortaan ook adviesrecht bij de doorstart van een organisatie. Dat blijkt uit een uitspraak van de Hoge Raad in een zaak rond de ... Drogisterijketen DA werd eind 2015 failliet verklaard en maakte enkele uren na de bekendmaking een doorstart als Nederlandse ...
... behouden. Als de curator het faillissement van een organisatie heeft uitgesproken, kan de curator op grond van artikel 13a en 40 van de Faillissementswet de arbeidsovereenkomsten van het personeel ...
... zijn meetbare, functionele of technische vaardigheden, en het is snel duidelijk wanneer iemand hierin tekortschiet. Toch zijn soft ... en persoonlijke kenmerken die laten zien hóe iemand met het werk en anderen omgaat. Denk hierbij aan communicatie, de wijze van relaties ...
... zijn meetbare, functionele of technische vaardigheden, en het is snel duidelijk wanneer iemand hierin tekortschiet. Toch zijn soft ... en persoonlijke kenmerken die laten zien hóe iemand met het werk en anderen omgaat. Denk hierbij aan communicatie, de wijze van relaties ...
... zijn meetbare, functionele of technische vaardigheden, en het is snel duidelijk wanneer iemand hierin tekortschiet. Toch zijn soft ... en persoonlijke kenmerken die laten zien hóe iemand met het werk en anderen omgaat. Denk hierbij aan communicatie, de wijze van relaties ...
... zijn meetbare, functionele of technische vaardigheden, en het is snel duidelijk wanneer iemand hierin tekortschiet. Toch zijn soft ... en persoonlijke kenmerken die laten zien hóe iemand met het werk en anderen omgaat. Denk hierbij aan communicatie, de wijze van relaties ...
Medewerkers die zichzelf willen ontwikkelen en daarvoor de ruimte en faciliteiten krijgen, zijn gelukkiger. Alleen al ... goed voelen leven langer, zijn gezonder en leveren betere (werk)prestaties. Dit welbevinden wordt op de werkplek echter bedreigd door een ...