Zoekresultaten
4071 - 4080 van de 30464 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... bij dat werknemers gezond leven en daardoor hun kans op ziekte verkleinen. Hij kan ervoor kiezen om rokende werknemers ondersteuning te ... te zien als arbovoorziening , waarvoor voordelige fiscale regels gelden. Een andere manier waarop de werkgever de cursus voor de ...
... bij dat werknemers gezond leven en daardoor hun kans op ziekte verkleinen. Hij kan ervoor kiezen om rokende werknemers ondersteuning te ... te zien als arbovoorziening , waarvoor voordelige fiscale regels gelden. Een andere manier waarop de werkgever de cursus voor de ...
... bij dat werknemers gezond leven en daardoor hun kans op ziekte verkleinen. Hij kan ervoor kiezen om rokende werknemers ondersteuning te ... te zien als arbovoorziening , waarvoor voordelige fiscale regels gelden. Een andere manier waarop de werkgever de cursus voor de ...
... minderheden en mensen met een handicap of chronische ziekte voor te trekken. Het is niet toegestaan om voorkeursbeleid te voeren ... Ook moet steeds gekeken worden of de achterstand in de organisatie al is weggewerkt, want dan moet het voorkeursbeleid meteen stoppen. ...
afwijken In sommige situaties mag uw organisatie afwijken van bovengenoemde wettelijke regels, als dit tenminste collectief is afgesproken. Denk aan een onverwacht ...
... Arbowet is uitgesteld van 1 januari naar 1 juli 2017, kan uw organisatie zich nu al voorbereiden. Zo stelt de nieuwe Arbowet eisen aan het ... toetsen van de RI&E ; begeleiding bij ziekte; aanbieden van (periodiek) arbeidsgezondheidskundig onderzoek; ...
Komende winter kunt u binnen de organisatie weer een griepepidemie verwachten. Volgens Duitse onderzoekers is ...
... verschilt per vorm. Een zwangere werkneemster heeft rond haar bevalling recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof (tool) én ... afwijkende afspraken staan voor (gedeeltelijke) loondoorbetaling, is ouderschapsverlof in principe onbetaald. Wel is het vanaf ...
... verschilt per vorm. Een zwangere werkneemster heeft rond haar bevalling recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof (tool) én ... afwijkende afspraken staan voor (gedeeltelijke) loondoorbetaling, is ouderschapsverlof in principe onbetaald. Wel is het vanaf ...
... verschilt per vorm. Een zwangere werkneemster heeft rond haar bevalling recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof (tool) én ... afwijkende afspraken staan voor (gedeeltelijke) loondoorbetaling, is ouderschapsverlof in principe onbetaald. Wel is het vanaf ...