Zoekresultaten
411 - 420 van de 37719 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 1 wet verbetering poortwachter 17 re
... verder dan alleen een goed arbobeleid. Als u zich aan de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, de Wet arbeid vreemdelingen en de Arbeidstijdenwet houdt, voorkomt u ...
... is op dit moment 15,4% duurzaam. Dat is een stijging van 1,3 procentpunt ten opzichte van 2021. Hoewel het bedrijfsleven dus voortgang ... Deze ontwikkeling komt vooral door wetgeving die per 1 januari 2022 van kracht is en voorschrijft dat 33% van de raad van ...
... is op dit moment 15,4% duurzaam. Dat is een stijging van 1,3 procentpunt ten opzichte van 2021. Hoewel het bedrijfsleven dus voortgang ... Deze ontwikkeling komt vooral door wetgeving die per 1 januari 2022 van kracht is en voorschrijft dat 33% van de raad van ...
... is op dit moment 15,4% duurzaam. Dat is een stijging van 1,3 procentpunt ten opzichte van 2021. Hoewel het bedrijfsleven dus voortgang ... Deze ontwikkeling komt vooral door wetgeving die per 1 januari 2022 van kracht is en voorschrijft dat 33% van de raad van ...
De Wet opheffing verpandingsverboden is ingegaan op 1 juli 2025. Vanaf 1 oktober 2025 gelden de verpandingsverboden die voor de ... van de financiering is dat het gehele actief van de onderneming in pand moet worden gegeven. Daaronder valt dan ook de verpanding ...
Als u het nieuws van Arbo Rendement heeft gevolgd, weet u dat u sinds 1 januari met nieuwe wet- en regelgeving te maken heeft. Zo is de ... ouderschapsverlof en adoptieverlof zijn versoepeld. Werknemers kunnen nu ook vaker hun contracturen laten aanpassen. De ...
Een zieke werknemer heeft als hij op vakantie gaat recht op zijn volledige salaris. ... hij over deze dagen recht op zijn volledige loon. Zieke werknemers hebben – net als gezonde werknemers – het recht om op vakantie ... van hun ziekte. Tijdens de vakantie vervallen tijdelijk de re-integratieverplichtingen van de werknemer. Kantonrechter Rotterdam, 7 ...
Een werkgever mag een zieke werknemer nooit zomaar ontslaan. Ook niet als de zieke werknemer tijdens zijn ziekteperiode ergens anders bijklust. Volgens de rechter staat een zieke werknemer in zijn recht zolang hij zich houdt aan de afspraken met de ...
De meeste werkgevers staan niet te springen om werknemers die niet komen werken door een ziekte of een staking. De combinatie ... wel de 104 weken voor de loondoorbetaling te tellen. Als de zieke staker twee jaar ziek blijft, kost hij de werkgever dus minder dan de ...
... en Werkgelegenheid ligt, wordt de no-riskpolis voor oudere werknemers opnieuw ingevoerd. De no-riskpolis voor oudere langdurig ... Langdurig werklozen vallen onder polis Werknemers die vanaf hun 56e verjaardag langer dan een jaar een uitkering ... gezeten onder de no-riskpolis vallen. Loon van zieke oudere niet langer doorbetalen ...