Zoekresultaten
411 - 420 van de 43934 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 6 verlof ouders
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... niet flexibel zijn, minder betrokken, niet meer willen leren en niet open staan voor innovatie. Uit onderzoek van SBK blijkt juist dat ...
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... niet flexibel zijn, minder betrokken, niet meer willen leren en niet open staan voor innovatie. Uit onderzoek van SBK blijkt juist dat ...
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... niet flexibel zijn, minder betrokken, niet meer willen leren en niet open staan voor innovatie. Uit onderzoek van SBK blijkt juist dat ...
... gelezen in het bericht ‘ Discriminatie bij kinderwens en carrière ’. Bij leeftijdsdiscriminatie zijn het vaak werknemers tussen de 50 en 69 jaar oud die een verzoek indienen. Volgens ouderenbond ANBO zijn ...
... Bij de investering tot een bepaald bedrag mag een onderneming een bedrag van de fiscale winst aftrekken. Er is onduidelijkheid ... voor het mkb. Dit komt tot uiting in het investeringsplafond en de opbouw van de aftrekpercentages en -bedragen. Via de KIA kan een ... bij de hand heeft. KIA en samenwerkingsverband in wet verduidelijkt ...
... Bij de investering tot een bepaald bedrag mag een onderneming een bedrag van de fiscale winst aftrekken. Er is onduidelijkheid ... voor het mkb. Dit komt tot uiting in het investeringsplafond en de opbouw van de aftrekpercentages en -bedragen. Via de KIA kan een ... bij de hand heeft. KIA en samenwerkingsverband in wet verduidelijkt ...
... en stagiairs vallen ook onder de ATW. Verder bevat deze wet specifieke bepalingen voor kinderarbeid, zwangere vrouwen en arbeid na de bevalling. Meer informatie over de toepassing van de ATW bij de ...
... Het is dus een goede zet om uw medewerkers te stimuleren om verlof op te nemen als ze daar recht op hebben. Dit is een kwestie van goed werkgeverschap en u kunt er (onterechte) ziekmeldingen mee voorkomen. Werknemers kunnen een ...
... De werkgever is in principe gebonden aan de regels die in de wet en cao staan. De arbeidsrechtelijke wetten kennen relatief veel ... Dit type staat bijvoorbeeld in de Wet arbeid en zorg en in de Wet flexibel werken. Semi-dwingend afstand ...
... de zwangerschap of de bevalling tijdens haar zwangerschaps- en bevallingsverlof, hoeft u dit niet aan UWV door te geven. De werkneemster ... de WAZO-uitkering ontvangen waarop recht bestaat tijdens het verlof. Andere oorzaak Heeft de ziekte van de werkneemster tijdens het ...