Zoekresultaten
411 - 420 van de 15768 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen voorwaarden keuzeloon 53 gebruikelijkheid
Nieuws
Datum van inzending:
31 januari 2022
Voor het bepalen van het gebruikelijk loon van een directeur-grootaandeelhouder (dga) is de zogeheten vergelijkingsmethode het uitgangspunt. En niet de in het verleden vaak gebruikte ‘afroommethode’. Het gerechtshof heeft daarom in hoger beroep een streep gezet door een vonnis waarin de rechtbank had afgeroomd. Een dga moet in de loonaangifte een...
Nieuws
Datum van inzending:
20 september 2022
Directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) mogen straks bij het vaststellen van hun gebruikelijk loon geen rekening meer houden met de zogeheten doelmatigheidsmarge. Voor deze dga’s betekent dit dat zij een hoger salaris moeten opgeven in de loonaangifte en dus meer belasting moeten gaan betalen. Een dga moet voor de loonaangifte een salaris opgeven...
Nieuws
Datum van inzending:
20 september 2022
Directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) mogen straks bij het vaststellen van hun gebruikelijk loon geen rekening meer houden met de zogeheten doelmatigheidsmarge. Voor deze dga’s betekent dit dat zij een hoger salaris moeten opgeven in de loonaangifte en dus meer belasting moeten gaan betalen. Een dga moet voor de loonaangifte een salaris opgeven...
Nieuws
Datum van inzending:
20 september 2022
Directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) mogen straks bij het vaststellen van hun gebruikelijk loon geen rekening meer houden met de zogeheten doelmatigheidsmarge. Voor deze dga’s betekent dit dat zij een hoger salaris moeten opgeven in de loonaangifte en dus meer belasting moeten gaan betalen. Een dga moet voor de loonaangifte een salaris opgeven...
Nieuws
Datum van inzending:
07 mei 2010
Als u als ondernemer gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent, is dit niet meteen een geldig excuus om uw gebruikelijk loon lager vast te stellen dan het minimum. Zeker niet op het moment dat de winst van uw bv volledig afhankelijk is van uw werkzaamheden en deze hoog is. Dit blijkt uit een uitspraak die Gerechtshof Amsterdam onlangs deed. De...
Nieuws
Datum van inzending:
24 november 2014
Heeft u als directeur-grootaandeelhouder (dga) straks een discussie met de inspecteur over de hoogte van uw gebruikelijk loon, dan moet hij met meer bewijzen komen om zijn gelijk aan te tonen. Dit blijkt uit een amendement op het Belastingplan 2015. De Tweede Kamer heeft bij de goedkeuring van het Belastingplan 2015 een amendement aangenomen dat...
Nieuws
Datum van inzending:
06 maart 2026
Veel dga’s zetten zichzelf nog altijd opvallend laag op de loonlijst. Gemiddeld ligt het dga-salaris zo’n 20% onder wat een vergelijkbare werknemer zou verdienen. Sterker nog: in veel bv’s verdient de hoogstbetaalde werknemer meer dan de dga zelf. Dit blijkt uit een vervolgonderzoek naar de gebruikelijkloonregeling. De gebruikelijkloonregeling...
Nieuws
Datum van inzending:
06 maart 2026
Veel dga’s zetten zichzelf nog altijd opvallend laag op de loonlijst. Gemiddeld ligt het dga-salaris zo’n 20% onder wat een vergelijkbare werknemer zou verdienen. Sterker nog: in veel bv’s verdient de hoogstbetaalde werknemer meer dan de dga zelf. Dit blijkt uit een vervolgonderzoek naar de gebruikelijkloonregeling. De gebruikelijkloonregeling...
Artikel
Publicatiedatum:
juni 2019
Product:
Rubriek:
abonnement op de werkplek Uw onderneming kan ervoor kiezen om werknemers als keuzeloon een fitnessabonnement ... hier niet om fitness op de werkplek gaat – waarvoor onder voorwaarden een nihilwaardering geldt – is (de vergoeding van) zo’n ...
Nieuws
Datum van inzending:
04 augustus 2011
... (HIR) is niet mogelijk als de identiteit van de onderneming zodanig is gewijzigd dat eigenlijk sprake is van een nieuwe of andere onderneming. Dit blijkt uit een recente uitspraak van de rechtbank in Haarlem. ...