Zoekresultaten
411 - 420 van de 43271 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 9 geboorteverlof 91 wanneer recht verlof
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... omdat die deel uitmaakt van het loon. Hoge Raad, 9 juni 2023, ECLI (verkort): 816 Hoge Raad: ook toeslag over ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... omdat die deel uitmaakt van het loon. Hoge Raad, 9 juni 2023, ECLI (verkort): 816 Hoge Raad: ook toeslag over ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... omdat die deel uitmaakt van het loon. Hoge Raad, 9 juni 2023, ECLI (verkort): 816 Hoge Raad: ook toeslag over ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... omdat die deel uitmaakt van het loon. Hoge Raad, 9 juni 2023, ECLI (verkort): 816 Hoge Raad: ook toeslag over ...
Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende vakantie later heeft ingezet voor andere doeleinden, zoals werkweekverkorting. ... omdat die deel uitmaakt van het loon. Hoge Raad, 9 juni 2023, ECLI (verkort): 816 Hoge Raad: ook toeslag over ...
... (ZW). In welke omstandigheden heeft een AOW’er dan recht op een ZW-uitkering? Voor werknemers die na het bereiken van de ... hersteld. In dat geval gaat de werknemer weer aan het werk en gaat de werkgever dus weer gewoon loon aan de werknemer betalen. De ... zal de ZW-uitkering dan maximaal 13 weken duren. Wanneer ZW voor doorwerkende AOW’ers? ...
... (ZW). In welke omstandigheden heeft een AOW’er dan recht op een ZW-uitkering? Voor werknemers die na het bereiken van de ... hersteld. In dat geval gaat de werknemer weer aan het werk en gaat de werkgever dus weer gewoon loon aan de werknemer betalen. De ... zal de ZW-uitkering dan maximaal 13 weken duren. Wanneer ZW voor doorwerkende AOW’ers? ...
... (ZW). In welke omstandigheden heeft een AOW’er dan recht op een ZW-uitkering? Voor werknemers die na het bereiken van de ... hersteld. In dat geval gaat de werknemer weer aan het werk en gaat de werkgever dus weer gewoon loon aan de werknemer betalen. De ... zal de ZW-uitkering dan maximaal 13 weken duren. Wanneer ZW voor doorwerkende AOW’ers? ...
... dat u op het loon van werknemers heeft ingehouden en ook in de aangifte loonheffingen is opgenomen, moet u in principe altijd aan ... transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ...
... cao . In de cao moet staan in welke weersomstandigheden en onder welke voorwaarden niet gewerkt kan worden. De Handreiking Cao-bepaling ... het loon van de werknemer door, daarna kan de werknemer recht hebben op een WW-uitkering als aan alle eisen is voldaan . Sinds ... in de nieuwe regeling, niet meer geldig. Cao bepaalt wanneer het onwerkbaar weer is ...