Zoekresultaten
411 - 420 van de 42941 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 9 functionaris gegevensbescherming 92 wanneer fg verplicht
... een dwangsom geïnd wegens een overtreding van de AVG. Theodoor Gilissen Bankiers moet een bedrag van € 48.000 overmaken wegens ... Theodoor Gilissen – inmiddels van naam veranderd en nu InsingerGilissen geheten – heeft € 48.000 moeten betalen wegens ...
... laat zien dat ook de bank zorgvuldig moet handelen en de belangen van de onderneming moet meewegen in de afweging of ze haar contractuele rechten kan ...
... e-facturen indienen. Daarna volgen de mede-overheden en het bedrijfsleven in eigen tempo. De verwachting is dat door de ... de andere administratie over. Dit is minder foutgevoelig dan wanneer een administrateur hiervoor handelingen verricht. Naast dit voordeel, ...
... op te nemen. Deze onderwerpen kunt u vinden in artikel 10 en artikel 14 WOR. 3.2.1 Werkwijze van de OR huishoudelijke zaken ... met de onderliggende ondernemingsraden. In hoofdstuk 9 leest u meer over het reglement van overkoepelende medezeggenschapsorganen. ...
... Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft dat onlangs laten weten. In het bericht ... de Tweede Kamer gestuurd heeft, blijkt dat ondernemingen verplicht zijn om deze nettolijfrente aan werknemers aan te bieden. ... die ze verstrekken bij indiensttreding van de werknemer. Uw onderneming heeft geen bijzondere informatieverplichting. Het ligt volgens de ...
Per 2017 bent u verplicht uw jaarrekening digitaal te deponeren bij de Kamer van Koophandel. ... de verschillende rapportages niet handmatig samen te stellen en te verzenden en is de kans op het maken van fouten minder groot. Dankzij ...
... een diplomaplicht voor adviseurs in financiële producten en werknemers in dienst van verzekeringsagenten. De aanscherping is het gevolg ... vastlegt op welke wijze u de vakbekwaamheid binnen uw onderneming heeft gewaarborgd. Diploma verplicht voor financials ...
... dat pleit voor een evenwichtiger verdeling van mannen en vrouwen in de top en subtop van grote bedrijven. Het oppert onder meer het ... Dat houdt in dat er een sanctie wordt opgelegd wanneer een benoeming niet bijdraagt aan minstens 30% vertegenwoordiging van ...
... dat pleit voor een evenwichtiger verdeling van mannen en vrouwen in de top en subtop van grote bedrijven. Het oppert onder meer het ... Dat houdt in dat er een sanctie wordt opgelegd wanneer een benoeming niet bijdraagt aan minstens 30% vertegenwoordiging van ...
... dat pleit voor een evenwichtiger verdeling van mannen en vrouwen in de top en subtop van grote bedrijven. Het oppert onder meer het ... Dat houdt in dat er een sanctie wordt opgelegd wanneer een benoeming niet bijdraagt aan minstens 30% vertegenwoordiging van ...