Zoekresultaten
411 - 420 van de 24848 resultaten voor: node or medezeggenschap arbeidsvoorwaarden arbeidsvoorwaarden hybride werken
... een plan van aanpak opgesteld dat onder andere (meer) werken lonender moet maken. Eén van de maatregelen die het kabinet onderzoekt, ... de Mens namelijk voor de mogelijke gevolgen van het via de arbeidsvoorwaarden stimuleren van meer uren werken. Zo zou extra belonen in ...
... een plan van aanpak opgesteld dat onder andere (meer) werken lonender moet maken. Eén van de maatregelen die het kabinet onderzoekt, ... de Mens namelijk voor de mogelijke gevolgen van het via de arbeidsvoorwaarden stimuleren van meer uren werken. Zo zou extra belonen in ...
... een plan van aanpak opgesteld dat onder andere (meer) werken lonender moet maken. Eén van de maatregelen die het kabinet onderzoekt, ... de Mens namelijk voor de mogelijke gevolgen van het via de arbeidsvoorwaarden stimuleren van meer uren werken. Zo zou extra belonen in ...
... komen opdagen. Echter in de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden die per 1 augustus 2022 ingaat, zijn er extra verplichtingen ... hoeveel uren de werknemer naar waarschijnlijkheid zou moeten werken (zogenoemde referentiedagen en referentieuren). Anders is de werknemer ...
... ook in de eigen organisatie ontwikkelingen op het gebied van hybride werken, de toepassing van AI, duurzaamheid, de werk-privébalans, ... Op die ontwikkelingen en vraagstukken moet de OR alert zijn en inspelen. De OR bewijst zijn meerwaarde door juist op momenten ...
... wettelijk minimumloon wordt gewijzigd en de gelijke arbeidsvoorwaarden voor payrollers worden uitgesteld. Alle maatregelen zijn ...
... wettelijk minimumloon wordt gewijzigd en de gelijke arbeidsvoorwaarden voor payrollers worden uitgesteld. Alle maatregelen zijn ...
... wettelijk minimumloon wordt gewijzigd en de gelijke arbeidsvoorwaarden voor payrollers worden uitgesteld. Alle maatregelen zijn ...
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad (OR) de taak en mogelijkheden om de frequentie en kwaliteit van het werkoverleg ... de criteria voor overleg in fysieke, volledig digitale of hybride vorm en het besluit over de vorm waarin het overleg standaard ...
... organisatie zijn ook bepalende factoren bij de hoogte van de arbeidsvoorwaarden. Professionele en gespecialiseerde bureaus maken daarom ... van de benchmark: alleen salaris of salaris en alle overige arbeidsvoorwaarden. Geef de onderzoeker richtlijnen mee aangaande het ...