Zoekresultaten
411 - 420 van de 26880 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regresrecht 92 wat verhalen
... bepalen dat een werknemer tijdens het eerste jaar van ziekte recht heeft op 100% van zijn loon. 100% loon bij ziekte is verworven ... hoeft geen voorwaarde te zijn voor het recht op 100% loondoorbetaling . Als een werkgever bij ziekte altijd 100% heeft doorbetaald, ...
... bepalen dat een werknemer tijdens het eerste jaar van ziekte recht heeft op 100% van zijn loon. 100% loon bij ziekte is verworven ... hoeft geen voorwaarde te zijn voor het recht op 100% loondoorbetaling . Als een werkgever bij ziekte altijd 100% heeft doorbetaald, ...
... bepalen dat een werknemer tijdens het eerste jaar van ziekte recht heeft op 100% van zijn loon. 100% loon bij ziekte is verworven ... hoeft geen voorwaarde te zijn voor het recht op 100% loondoorbetaling . Als een werkgever bij ziekte altijd 100% heeft doorbetaald, ...
... ander voordeel van werknemers die na hun pensioen voor uw organisatie blijven of komen werken, is dat de verplichtingen van uw werkgever bij ziekte van deze werknemers beperkt zijn. Als de WAO-gerechtigde werknemer ziek ...
Hybride werken kent voor zowel uw organisatie als voor u als leidinggevende kansen en een aantal uitdagingen. ... de werkruimte in om er optimaal gebruik van te kunnen maken? Wat zijn de huidige mogelijkheden qua inrichting en ontwikkeling? Behoort ... ‘slimmer werken’; een aanpassing in uw manier van leidinggeven die past bij het huidige tijdsbeeld; aantrekkelijk ...
... ander, dan kan de werkgever misschien gebruikmaken van het regresrecht. De werkgever verhaalt dan (een deel van) de kosten die ... onder meer dat als een werkgever ook op een andere werknemer regresrecht zou hebben zonder dat er sprake is van opzet of bewuste ... de werkgever en de verzekeraar of de veroorzaker. Wat als een werknemer gewond raakt door vuurwerk? ...
... ander, dan kan de werkgever misschien gebruikmaken van het regresrecht. De werkgever verhaalt dan (een deel van) de kosten die ... onder meer dat als een werkgever ook op een andere werknemer regresrecht zou hebben zonder dat er sprake is van opzet of bewuste ... de werkgever en de verzekeraar of de veroorzaker. Wat als een werknemer gewond raakt door vuurwerk? ...
... ander, dan kan de werkgever misschien gebruikmaken van het regresrecht. De werkgever verhaalt dan (een deel van) de kosten die ... onder meer dat als een werkgever ook op een andere werknemer regresrecht zou hebben zonder dat er sprake is van opzet of bewuste ... de werkgever en de verzekeraar of de veroorzaker. Wat als een werknemer gewond raakt door vuurwerk? ...
... ander, dan kan de werkgever misschien gebruikmaken van het regresrecht. De werkgever verhaalt dan (een deel van) de kosten die ... onder meer dat als een werkgever ook op een andere werknemer regresrecht zou hebben zonder dat er sprake is van opzet of bewuste ... de werkgever en de verzekeraar of de veroorzaker. Wat als een werknemer gewond raakt door vuurwerk? ...