Zoekresultaten
411 - 420 van de 40377 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement 8 evalueren te leren
... continuïteit van het werk soms heel belangrijk om vooraf al te weten of werknemers met corona besmet zijn. Deze organisaties kunnen nu een ... zelf de uitslag. Veel besmettingen op het werk Een organisatie die een teststraat inricht, maakt het werken veiliger. Dat is geen ...
... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, ... uitzendbureau is het wel lastig om goed met hun achterban te communiceren en om ze te bereiken. De werknemers zijn tenslotte werkzaam in ...
... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, ... uitzendbureau is het wel lastig om goed met hun achterban te communiceren en om ze te bereiken. De werknemers zijn tenslotte werkzaam in ...
... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, ... uitzendbureau is het wel lastig om goed met hun achterban te communiceren en om ze te bereiken. De werknemers zijn tenslotte werkzaam in ...
... actief en passief kiesrecht als zij 3 maanden bij de organisatie in dienst zijn. Voor uitzendkrachten die de organisatie inhuurt, ... uitzendbureau is het wel lastig om goed met hun achterban te communiceren en om ze te bereiken. De werknemers zijn tenslotte werkzaam in ...
... kleine kwart van finance professionals omschrijft de eigen organisatie als datagedreven. Dat betekent dus dat veel organisaties kansen ... van bedrijfsprocessen aanzienlijk kan verhogen. Dit is te lezen in een recent onderzoek. Hoewel 45% van financials aangeeft dat ...
... manieren invullen, afhankelijk van de behoeften van de organisatie. Een functiebeschrijving schept duidelijkheid voor de ... OR aandacht besteedt aan de rol die hij gaat vervullen in de organisatie. Een werknemer kan een vertrouwenspersoon benaderen voor problemen ... belastend werk doen – bijvoorbeeld agenten die veel te maken hebben met agressie – zich eerder richten op het eerste gebied. In ...
... manieren invullen, afhankelijk van de behoeften van de organisatie. Een functiebeschrijving schept duidelijkheid voor de ... OR aandacht besteedt aan de rol die hij gaat vervullen in de organisatie. Een werknemer kan een vertrouwenspersoon benaderen voor problemen ... belastend werk doen – bijvoorbeeld agenten die veel te maken hebben met agressie – zich eerder richten op het eerste gebied. In ...
Het is soms lastig om te bepalen welke structuur van medezeggenschap het beste bij uw onderneming ... dan volstaat één ondernemingsraad (OR). Bestaat uw organisatie uit meerdere vestigingen, dan is dat vaak niet voldoende. Wat past het beste bij uw organisatie: een OR, een gemeenschappelijke, een groeps- of misschien wel een ...
... organisaties met maximaal 25 werknemers hoeven de RI&E niet te laten toetsen. Ze krijgen deze vrijstelling echter alleen als ze ... er rekening mee kunnen houden. Dat komt de veiligheid in de organisatie alleen maar ten goede. Kleine organisatie vrijgesteld van ...