Zoekresultaten
411 - 420 van de 42278 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 7 tot slot kwadrant iv niet belangrijk en niet dringend 72
... OR (artikel 25, lid 1d WOR). Dat kan in de huidige situatie tot discussies leiden omdat het gaat om tijdelijke maatregelen. Omdat ... die de uitbraak van het coronavirus COVID-19 heeft op de organisatie tot een minimum te beperken. Zo is er waarschijnlijk al sprake van ...
... werd gepresenteerd, wordt de fiscale behandeling van boeten en bestuurlijke dwangsommen gelijk getrokken. Een bestuursrechtelijke ... dan een boete. Een bestuursrechtelijke dwangsom is namelijk niet bedoeld als straf, maar heeft onder andere als doel om herhaling of ... en lasten Na het afwegen van belangen komt het kabinet tot de conclusie dat het wenselijk is om kosten en lasten van ...
... zorgen over de wereld en de toekomst. En dat is ook niet zo gek. Er woeden verschillende oorlogen, zelfs binnen de grenzen van ... nulpunt zakken. Verder kunnen de langetermijndoelen van de organisatie hierdoor uit beeld raken. Iedere reactie is valide Voor ...
... zorgen over de wereld en de toekomst. En dat is ook niet zo gek. Er woeden verschillende oorlogen, zelfs binnen de grenzen van ... nulpunt zakken. Verder kunnen de langetermijndoelen van de organisatie hierdoor uit beeld raken. Iedere reactie is valide Voor ...
... zorgen over de wereld en de toekomst. En dat is ook niet zo gek. Er woeden verschillende oorlogen, zelfs binnen de grenzen van ... nulpunt zakken. Verder kunnen de langetermijndoelen van de organisatie hierdoor uit beeld raken. Iedere reactie is valide Voor ...
... zorgen over de wereld en de toekomst. En dat is ook niet zo gek. Er woeden verschillende oorlogen, zelfs binnen de grenzen van ... nulpunt zakken. Verder kunnen de langetermijndoelen van de organisatie hierdoor uit beeld raken. Iedere reactie is valide Voor ...
... werkvloer. Dit heeft enerzijds te maken met de cultuur in de organisatie, anderzijds is de vertrouwenspersoon misschien nog niet vertrouwd genoeg. Uit onderzoeksresultaten van SKB uit najaar 2022 ...
... werkvloer. Dit heeft enerzijds te maken met de cultuur in de organisatie, anderzijds is de vertrouwenspersoon misschien nog niet vertrouwd genoeg. Uit onderzoeksresultaten van SKB uit najaar 2022 ...
... werkvloer. Dit heeft enerzijds te maken met de cultuur in de organisatie, anderzijds is de vertrouwenspersoon misschien nog niet vertrouwd genoeg. Uit onderzoeksresultaten van SKB uit najaar 2022 ...
Als de organisatie in zwaar weer verkeert, zal de bestuurder bekijken of de ... een reorganisatie nodig is. Zo'n besluit neemt de bestuurder niet alleen. Bij belangrijke financiële en organisatorische besluiten is de ... de budgetaanvraag wordt bij voorbaat gekort met 5% tot 10%. Deze methode is een goede optie als uit cijfers uit het verleden ...