Zoekresultaten

421 - 430 van de 15134 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen inzetbare bronnen 24 overwerkloon

Geen hogere productiviteit met flexibele werkplekken

Nieuws
Datum van inzending: 
18 augustus 2017
Het inrichten van flexibele werkplekken die de gebruiker zelf kan aanpassen, is geen garantie voor een hogere productiviteit. Wat wel werkt, is werknemers laten meedenken en meebeslissen over de inrichting van hun werkplek. Hoewel op maat te maken flexibele werkplekken populair zijn en goed zouden passen bij Het Nieuwe Werken , dragen ze niet bij...

Geen akkoord over ontslagrecht en flexibele arbeidsrelaties

Nieuws
Datum van inzending: 
05 september 2017
Het is de werkgeversorganisaties en vakbonden niet gelukt om een akkoord te bereiken over belangrijke hervormingen op de arbeidsmarkt. De partijen konden het onder meer niet eens worden over het ontslagrecht en de flexibilisering van de arbeidsmarkt. De werkgeversorganisaties en vakbonden waren al ruim een jaar bezig met overleg om zo te komen tot...

Geen akkoord over ontslagrecht en flexibele arbeidsrelaties

Nieuws
Datum van inzending: 
05 september 2017
Het is de werkgeversorganisaties en vakbonden niet gelukt om een akkoord te bereiken over belangrijke hervormingen op de arbeidsmarkt. De partijen konden het onder meer niet eens worden over het ontslagrecht en de flexibilisering van de arbeidsmarkt. De werkgeversorganisaties en vakbonden waren al ruim een jaar bezig met overleg om zo te komen tot...

Geen akkoord over ontslagrecht en flexibele arbeidsrelaties

Nieuws
Datum van inzending: 
05 september 2017
Het is de werkgeversorganisaties en vakbonden niet gelukt om een akkoord te bereiken over belangrijke hervormingen op de arbeidsmarkt. De partijen konden het onder meer niet eens worden over het ontslagrecht en de flexibilisering van de arbeidsmarkt. De werkgeversorganisaties en vakbonden waren al ruim een jaar bezig met overleg om zo te komen tot...

Geen akkoord over ontslagrecht en flexibele arbeidsrelaties

Nieuws
Datum van inzending: 
05 september 2017
Het is de werkgeversorganisaties en vakbonden niet gelukt om een akkoord te bereiken over belangrijke hervormingen op de arbeidsmarkt. De partijen konden het onder meer niet eens worden over het ontslagrecht en de flexibilisering van de arbeidsmarkt. De werkgeversorganisaties en vakbonden waren al ruim een jaar bezig met overleg om zo te komen tot...

Geen akkoord over ontslagrecht en flexibele arbeidsrelaties

Nieuws
Datum van inzending: 
05 september 2017
Het is de werkgeversorganisaties en vakbonden niet gelukt om een akkoord te bereiken over belangrijke hervormingen op de arbeidsmarkt. De partijen konden het onder meer niet eens worden over het ontslagrecht en de flexibilisering van de arbeidsmarkt. De werkgeversorganisaties en vakbonden waren al ruim een jaar bezig met overleg om zo te komen tot...

Berispen, belonen of uitgaan van het gemiddelde?

Nieuws
Datum van inzending: 
16 maart 2022

... naar het gemiddelde’ geldt dit andersom net zo. Het belonen van een positieve uitschieter, bijvoorbeeld met een bonus (artikel) ... tóch moet kiezen tussen het bestraffen van blunders en het belonen van goede prestaties, heeft de laatste route wel de voorkeur. Blije ...

Berispen, belonen of uitgaan van het gemiddelde?

Nieuws
Datum van inzending: 
16 maart 2022

... naar het gemiddelde’ geldt dit andersom net zo. Het belonen van een positieve uitschieter, bijvoorbeeld met een bonus (artikel) ... tóch moet kiezen tussen het bestraffen van blunders en het belonen van goede prestaties, heeft de laatste route wel de voorkeur. Blije ...

Berispen, belonen of uitgaan van het gemiddelde?

Nieuws
Datum van inzending: 
16 maart 2022

... naar het gemiddelde’ geldt dit andersom net zo. Het belonen van een positieve uitschieter, bijvoorbeeld met een bonus (artikel) ... tóch moet kiezen tussen het bestraffen van blunders en het belonen van goede prestaties, heeft de laatste route wel de voorkeur. Blije ...

Strenge eisen aan administratie bij faillissement

Nieuws
Datum van inzending: 
04 juli 2016

... straffen gelden ook bij een faillissement als blijkt dat de administratie niet op orde is. Het achterhouden van informatie voor de ... positie van de curator versterken. Zonder een deugdelijke administratie (tools) wordt het werk van de  curator immers bemoeilijkt. Het ...