Zoekresultaten
421 - 430 van de 32761 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 2 tijdelijk contract veranderingen 21 regels
... op basis van meerdere tijdelijke contracten kunnen laten werken. Momenteel is de maximale duur van de ketenregeling 2 jaar. Jonge werknemers werken ook relatief vaak als payroll- of ...
... op basis van meerdere tijdelijke contracten kunnen laten werken. Momenteel is de maximale duur van de ketenregeling 2 jaar. Jonge werknemers werken ook relatief vaak als payroll- of ...
... 2015 U mag geen proeftijd meer opnemen in een tijdelijk contract van zes maanden of korter. U mag alleen een concurrentiebeding ...
... proeftijd van twee maanden mag hanteren, dan zijn deze regels nog geldig totdat de looptijd van de cao is verstreken en uiterlijk tot ... wijze wordt afgeweken van de huidige wet, mag u zich aan de regels van de cao blijven houden totdat de looptijd van de cao is verstreken. ...
... onderzoek. 8.1.2 Minimaal wettelijk loon salaris Medewerkers die gebruikmaken van kortdurend zorgverlof hebben ... op te nemen. Of misschien is het mogelijk om thuis te werken als de verzorging geen dagtaak is. Mogelijk zijn er ook nog ...
... (internationale) leningen tussen banken. De nieuwe regels moeten schandalen rond de Libor- en Euribor-rente in de toekomst worden ... Daarna wordt de verordening gepubliceerd. Deze nieuwe regels hoeven niet omgezet te worden in de nationale regelgeving van de ...
... uit te voeren die voorheen door mensen gedaan werden. Uw onderneming kan er ook niet meer omheen en zal er mee te maken krijgen of zelf ... voordelen (zie kader hiervoor). Naast deze voordelen van het werken met AI, gelden er ook een aantal aandachtspunten. AI-adoptie In ...
... van buiten de Europese Economische Ruimte (EER) die bij uw onderneming komen werken. Nu is een tewerkstellingsvergunning nog maximaal drie jaar geldig. ...
... in het bedenken en uitvoeren van verbeterslagen. 8.2.1 Tevredenheid van werknemers faciliteiten-beheer De ... om die extra stap te zetten? En hoe zullen ze omgaan met veranderingen tijdens een crisis. Moeilijk? Vraag het uw werknemers! ...
Werknemers mag u in principe drie keer een tijdelijk contract aanbieden. Het vierde contract wordt automatisch een contract voor onbepaalde tijd. Een ...