Zoekresultaten
421 - 430 van de 21280 resultaten voor: node or medezeggenschap ambtelijk secretaris 8 afscheid nemen uw ambtelijk secretaris 85 overdracht
... jaar zelfs gegroeid. Deze gegevens zijn een signaal voor de OR om stappen te zetten tegen loondiscriminatie. Hoe pakt de OR dat het beste ... Arbeid ontwikkelde op grond hiervan een stappenplan voor de medezeggenschap om een gelijke beloning in de organisatie te bevorderen: ...
... te vergroten en is al steeds vaker mogelijk. De medezeggenschap heeft hierbij vaak instemmingsrecht. In de Algemene ... bijvoorbeeld door op Tweede Pinksterdag te werken en vrij te nemen voor Eid-al-Fitr (het Suikerfeest, als afsluiting van de ramadan). ... feestdag mogen inruilen voor een andere dag. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ...
... te vergroten en is al steeds vaker mogelijk. De medezeggenschap heeft hierbij vaak instemmingsrecht. In de Algemene ... bijvoorbeeld door op Tweede Pinksterdag te werken en vrij te nemen voor Eid-al-Fitr (het Suikerfeest, als afsluiting van de ramadan). ... feestdag mogen inruilen voor een andere dag. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ...
... te vergroten en is al steeds vaker mogelijk. De medezeggenschap heeft hierbij vaak instemmingsrecht. In de Algemene ... bijvoorbeeld door op Tweede Pinksterdag te werken en vrij te nemen voor Eid-al-Fitr (het Suikerfeest, als afsluiting van de ramadan). ... feestdag mogen inruilen voor een andere dag. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ...
... te vergroten en is al steeds vaker mogelijk. De medezeggenschap heeft hierbij vaak instemmingsrecht. In de Algemene ... bijvoorbeeld door op Tweede Pinksterdag te werken en vrij te nemen voor Eid-al-Fitr (het Suikerfeest, als afsluiting van de ramadan). ... feestdag mogen inruilen voor een andere dag. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ...
... te vergroten en is al steeds vaker mogelijk. De medezeggenschap heeft hierbij vaak instemmingsrecht. In de Algemene ... bijvoorbeeld door op Tweede Pinksterdag te werken en vrij te nemen voor Eid-al-Fitr (het Suikerfeest, als afsluiting van de ramadan). ... feestdag mogen inruilen voor een andere dag. OR heeft instemmingsrecht bij regeling rond feestdagen Valt de ...
... op een andere manier te bevoordelen? Hopelijk is dat in uw organisatie niet aan de orde. Doe de test! Een werkgever hoort zeer ... de werknemers. Iedereen moet er dus van op aan kunnen dat uw bestuurder te goeder trouw handelt, of hij nou werknemers moet ontslaan, een ...
... een maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... voor de werkgever voor de hand om met de ondernemingsraad (OR) in gesprek te gaan. Wijkt uw organisatie ten gunste van de werknemer af van ...
... een maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... voor de werkgever voor de hand om met de ondernemingsraad (OR) in gesprek te gaan. Wijkt uw organisatie ten gunste van de werknemer af van ...
... een maand langer thuis mogen blijven. Wat zijn de regels als uw organisatie ook een ruimere kraamverlofregeling wil invoeren? Het ... voor de werkgever voor de hand om met de ondernemingsraad (OR) in gesprek te gaan. Wijkt uw organisatie ten gunste van de werknemer af van ...