Zoekresultaten
421 - 430 van de 43328 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 8 or werk organiseren plannen en besturen 84 evalueren en
... loopt u tegen het spanningsveld aan over uw rol als OR: welke waarde kunt u nog toevoegen? Om hierop antwoord te kunnen geven, moet ... start geen inzicht geven in de gevolgen, de vervolgstappen en de te verwachten uitkomsten. Deze informatie is pas later in het proces ...
... Wat daarbij opvalt is dat werkgevers hun ondernemingsraad (OR) en werknemers onvoldoende betrekken bij het opstellen van het arbobeleid, ... te betrekken bij het arbobeleid. Zo schrijft artikel 12, lid 2 van de Arbowet voor dat werkgevers over het arbobeleid overleg moeten ...
... Voorbeeld 3: in- en externe kennis gebruiken De OR die een werkconferentie organiseerde (hoofdstuk 5, pagina 15) zet zich met ... niet gaat blokkeren. Dat is de essentie van de lerende medezeggenschap! 8.4 Stadium OR in de organisatie: netwerken ...
... begin: artikel 23: het recht om te mogen overleggen en om zelf onderwerpen in te brengen bij de bestuurder (overlegrecht en ... om bij bepaalde voorgenomen besluiten om instemming van de OR te vragen (instemmingsrecht); artikel 30: het recht om te adviseren bij ... voorzieningen in verband met het milieu. 1.1 Medezeggenschap in de wet ...
Formeel gezien mag een OR de OR-verkiezingen niet zomaar uitstellen. Zelfs niet als de OR iedereen – ... Ook is het belangrijk dat de OR hierin zorgvuldig te werk gaat en dat doet in overleg met de bestuurder. De OR moet vaststellen ... beschouwen het als een compliment als de OR hen vraagt om lid te worden van de OR. Geef de kandidaten wat bedenktijd en de mogelijkheid ...
... Maar hoe zijn de ervaringen tot dusver in de praktijk? De OR doet er goed aan om bij de bestuurder te pleiten voor een evaluatie van het ... biedt. Bij werknemers leidt dit vaak tot een betere werk-privébalans . Bovendien zijn minder reisbewegingen zowel gunstig voor de ...
... Maar hoe zijn de ervaringen tot dusver in de praktijk? De OR doet er goed aan om bij de bestuurder te pleiten voor een evaluatie van het ... biedt. Bij werknemers leidt dit vaak tot een betere werk-privébalans . Bovendien zijn minder reisbewegingen zowel gunstig voor de ...
... Maar hoe zijn de ervaringen tot dusver in de praktijk? De OR doet er goed aan om bij de bestuurder te pleiten voor een evaluatie van het ... biedt. Bij werknemers leidt dit vaak tot een betere werk-privébalans . Bovendien zijn minder reisbewegingen zowel gunstig voor de ...
... Maar hoe zijn de ervaringen tot dusver in de praktijk? De OR doet er goed aan om bij de bestuurder te pleiten voor een evaluatie van het ... biedt. Bij werknemers leidt dit vaak tot een betere werk-privébalans . Bovendien zijn minder reisbewegingen zowel gunstig voor de ...
... zijn een belangrijk onderwerp voor elke OR en daarom doet de raad er goed aan om nauw samen te werken met de bhv’ers in de organisatie. Voor een goede samenwerking tussen OR en bedrijfshulpverleners (tools) is het belangrijk dat de twee partijen ...