Zoekresultaten
421 - 430 van de 22562 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop pop grote lijnen 33 doelen bepalen
... dit geval een vereniging, kunnen in de meeste gevallen niet persoonlijk aansprakelijk worden gesteld voor de handelingen van de ... verenigingen blijft de bestuurder zelfs te allen tijde persoonlijk aansprakelijk. 2.5.1 Schorsing en ontslag zonder ...
Elke OR ontleent zijn rechten aan de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Toch vult de WOR niet alles voor de OR in: over sommige zaken kan de OR zelf afspraken maken met de bestuurder. ... PVT) en de bestuurder de mogelijkheid om aan de medezeggenschap meer rechten toe te kennen dan de WOR noemt. Deze extra ...
Leden van een ondernemingsraad (OR) zetten zich in principe tijdens de hele zittingsperiode in voor de medezeggenschap in hun organisatie. Het kan echter voorkomen dat een OR-lid ... Grotere organisaties waar werknemers elkaar niet altijd persoonlijk kennen, gebruiken meestal het lijstenstelsel. Dit stelsel werkt ...
De Nederlandse Vereniging voor Medezeggenschap heeft een brochure uitgebracht met daarin tien mogelijke knelpunten voor de OR en tips om te werken aan een betere OR. Voor uw OR dus een mooie kans om te ... om de uren voor het OR-werk goed te regelen of om toch die grote stap naar de rechter te nemen. De ondernemingsraden die geregistreerd ...
De ondernemingsraad (OR) van Humankind, voorheen Kinderopvang Humanitas, heeft het vertrouwen ... van de organisatie. Bijvoorbeeld op het behalen van de doelen van de organisatie, het beleid of de kwaliteit van producten en diensten ... RvC, zijn er geen wettelijke voorschriften voor de rol van medezeggenschap bij de RvT. In veel cao’s staat echter dat hierover wel ...
... scholing is een belangrijk recht van de ondernemingsraad (OR). Zo kunnen de OR-leden kennis opdoen over de vele onderwerpen waarmee zij in hun OR-praktijk te maken krijgen en zal de medezeggenschap beter functioneren. Maar wie bepaalt welke scholing de OR ...
... Het kan niet vaak genoeg benadrukt worden; de OR bepaalt zelf wat zijn eigen prioriteiten zijn. Waar wil de OR werk van ... een goed hulpmiddel zijn. In het OR-jaarplan formuleer je de doelen voor de OR voor het komende jaar. Wat ziet de OR zelf, vooruitkijkend ...
... naar het ‘hoe’ is de vraag naar de strategie van de OR of PVT van uw organisatie. Daarvoor zijn drie wegen: volgend; ... komt. Deze strategie past eigenlijk niet bij de rol van de medezeggenschap op het gebied van arbeidsomstandigheden. Het geeft op geen ...
... secretaris is niet altijd volledig voorbehouden aan de OR. Soms breidt het werk van de ambtelijk secretaris zich uit met taken voor de ... intermediairsrol waarbij hij alle betrokkenen adviseert over medezeggenschap. Meestal in de vorm van advies over samenwerking en werkwijze, ...