Zoekresultaten
421 - 430 van de 25783 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie nazorg noodzakelijk 91 stand zaken na reorganisatie
... uitgedacht en uitgevoerd arbobeleid. De ondernemingsraad (OR) speelt daarbij een belangrijke rol. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) ... onlangs een aantal wijzigingen in de WOR aan om de medezeggenschap toegankelijker te maken. Hij neemt daarmee ook het voorstel van ...
... uitgedacht en uitgevoerd arbobeleid. De ondernemingsraad (OR) speelt daarbij een belangrijke rol. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) ... onlangs een aantal wijzigingen in de WOR aan om de medezeggenschap toegankelijker te maken. Hij neemt daarmee ook het voorstel van ...
... uitgedacht en uitgevoerd arbobeleid. De ondernemingsraad (OR) speelt daarbij een belangrijke rol. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) ... onlangs een aantal wijzigingen in de WOR aan om de medezeggenschap toegankelijker te maken. Hij neemt daarmee ook het voorstel van ...
... Hoe gaat uw organisatie om met dit soort onverwachte zaken? Doet u niets, dan is uw fondsenwervende opbrengst een stuk lager en kunt ... creatieve oplossingen te komen. 1.5 Fondsenwerving na corona ...
... met 50 werknemers of meer moeten een ondernemingsraad (OR) hebben. Ook in kleinere organisaties zonder OR hebben de werknemers inspraak. De medezeggenschap is daar geregeld via een personeelsvertegenwoordiging (PVT) of ...
... Ook bij thuis- of telewerken is het verstandig zaken te documenteren of in beleidsregels te formuleren. Zo weet u na een calamiteit direct wat er ook allemaal weer moet gebeuren. ... van uw gegevens en software is dus onmisbaar. 9.6 Na een besmetting ...
Na een dienstverband van precies twee jaar heeft een werknemer geen recht op ... een vast contract. Een werkgever moet wel beseffen dat hij na het niet verlengen van een tweede jaarcontract – om een vast dienstverband ... Een werknemer was op 11 augustus 2014 in dienst getreden. Na zijn eerste jaarcontract volgde een tweede jaarcontract, waarin stond dat ...
Na een dienstverband van precies twee jaar heeft een werknemer geen recht op ... een vast contract. Een werkgever moet wel beseffen dat hij na het niet verlengen van een tweede jaarcontract – om een vast dienstverband ... Een werknemer was op 11 augustus 2014 in dienst getreden. Na zijn eerste jaarcontract volgde een tweede jaarcontract, waarin stond dat ...
... ECLI (verkort): 850 Transitievergoeding na doorsturen bedrijfsgeheimen? ...
... ECLI (verkort): 850 Transitievergoeding na doorsturen bedrijfsgeheimen? ...