Zoekresultaten
421 - 430 van de 12705 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie overige middelen or reorganisatie 81 informatierecht
... moet blijven van de werkgever – met instemming van de OR. Een ander deel pleit juist voor meer wettelijke ondersteuning. De SER ... ontslagbescherming (zoals de ontslagbescherming van OR-leden) om zijn onafhankelijkheid te garanderen. Binnen de branche, ...
... heeft een amendement aangenomen dat de ondernemingsraad (OR) en de aandeelhouders meer inspraak geeft op salarisverhogingen van ... tegenhouden. De grotere inspraak van aandeelhouders en OR geldt voor beursgenoteerde vennootschappen. Tweederde van de aandeelhouders ...
... heeft een amendement aangenomen dat de ondernemingsraad (OR) en de aandeelhouders meer inspraak geeft op salarisverhogingen van ... tegenhouden. De grotere inspraak van aandeelhouders en OR geldt voor beursgenoteerde vennootschappen. Tweederde van de aandeelhouders ...
... Als de bestuurder al actie heeft ondernomen, doet de OR er goed aan om nauw betrokken te blijven. In de afgelopen maanden zijn ... SZW onderzoekt of verdere maatregelen nodig zijn. OR grijpt in bij onveilige werkomstandigheden Ondernemingsraden van ...
... Als de bestuurder al actie heeft ondernomen, doet de OR er goed aan om nauw betrokken te blijven. In de afgelopen maanden zijn ... SZW onderzoekt of verdere maatregelen nodig zijn. OR grijpt in bij onveilige werkomstandigheden Ondernemingsraden van ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... alleen invoeren (of intrekken of wijzigen) als de OR daarmee akkoord gaat. De bonusregeling valt namelijk onder het verzuimbeleid en daarbij heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1d van de Wet op de ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... alleen invoeren (of intrekken of wijzigen) als de OR daarmee akkoord gaat. De bonusregeling valt namelijk onder het verzuimbeleid en daarbij heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1d van de Wet op de ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... alleen invoeren (of intrekken of wijzigen) als de OR daarmee akkoord gaat. De bonusregeling valt namelijk onder het verzuimbeleid en daarbij heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1d van de Wet op de ...
... Dit is echter niet zonder risico. De ondernemingsraad (OR) moet de voors en tegen van de verzuimbonus goed tegen elkaar afwegen ... alleen invoeren (of intrekken of wijzigen) als de OR daarmee akkoord gaat. De bonusregeling valt namelijk onder het verzuimbeleid en daarbij heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27 , lid 1d van de Wet op de ...
... (MTO) is voor de ondernemingsraad (OR) een goede manier om te onderzoeken hoe werknemers tegen hun werk en de omstandigheden op de werkvloer aankijken. De OR kan de resultaten gebruiken om de bestuurder te adviseren over maatregelen ... en zo de tevredenheid onder werknemers vergroten. De OR hoeft niet te wachten tot de bestuurder met dit initiatief komt. Een ...