Zoekresultaten
421 - 430 van de 32541 resultaten voor: node organisatie leidinggeven algemene voorwaarden twee partijen eigen algemene voorwaarden 31 vier
Als uw organisatie vanaf 1 juli gebruik wil maken van de afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk (WBSO), moet er uiterlijk 31 mei een aanvraag worden ingediend. De aanvraagprocedure loopt via de website ... wordt ingediend, moeten minimaal drie maanden duren. Als uw organisatie in de laatste drie maanden van 2016 nieuwe werkzaamheden start, ...
Als uw organisatie vanaf 1 juli gebruik wil maken van de afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk (WBSO), moet er uiterlijk 31 mei een aanvraag worden ingediend. De aanvraagprocedure loopt via de website ... wordt ingediend, moeten minimaal drie maanden duren. Als uw organisatie in de laatste drie maanden van 2016 nieuwe werkzaamheden start, ...
... De gemakkelijkste methode van zwart betalen is om dit uit eigen contante omzet te doen. Maar dan moet een onderneming die omzet wel ... pinbetalingen accepteren. Dan is een contante geldstroom uit eigen omzet al een stuk minder aannemelijk, en daarmee is ook het risico op ...
... boete van de Inspectie verwachten. Dat is in de afgelopen twee jaar 25 keer voorgekomen. Eén leidinggevende kreeg zelfs een boete van ... heeft gespeeld bij het begaan van een overtreding binnen de organisatie. Verder moet uit onderzoek blijken dat de leidinggevende op de ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen branche is helder, maar dit is nog geen strategie ; het is een ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen branche is helder, maar dit is nog geen strategie ; het is een ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen branche is helder, maar dit is nog geen strategie ; het is een ...
... te ontlasten en zo verzuim voorkomen. Een op de vier werkende Nederlanders combineert een baan met het verlenen van intensieve ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... te ontlasten en zo verzuim voorkomen. Een op de vier werkende Nederlanders combineert een baan met het verlenen van intensieve ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... te ontlasten en zo verzuim voorkomen. Een op de vier werkende Nederlanders combineert een baan met het verlenen van intensieve ... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...