Zoekresultaten
421 - 430 van de 19241 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken feedbackgesprek 42 vertrouwen
... Een ander element waarover u moet nadenken vóórdat u een feedbackgesprek aangaat, is of het aanspreken op dat moment al gepast is. ... is directe opdrachten geven de meest effectieve vorm van leidinggeven. U moet een opdracht echter niet verwarren met een afspraak. Een ...
... als zij zich niet veilig voelen binnen een organisatie en ongewenste omgangsvormen willen melden. In tijden van rouw en ... moet over de juiste luistervaardigheden en gesprekstechnieken beschikken. Ook moet hij om kunnen gaan met de mogelijk ... Het gaat om een professioneel iemand die veiligheid en vertrouwen kan bieden en de werknemer kan doorverwijzen als dat nodig is. ...
... dat de medewerker in kwestie hiertoe in staat is, dan is een feedbackgesprek niet het juiste ‘gereedschap’. Inhoudelijke ... Die oplossing kán heel goed zijn dat de functie of zelfs de organisatie niet meer bij de medewerker past en dat het dus beter is om ...
... gevolgen voor de loonadministratie als er werknemers van uw organisatie uitgezonden worden naar China. Als uw organisatie werknemers detacheert naar een organisatie in China, heeft dat ...
... gevolgen voor de loonadministratie als er werknemers van uw organisatie uitgezonden worden naar China. Als uw organisatie werknemers detacheert naar een organisatie in China, heeft dat ...
... is er een tool beschikbaar waarmee u kunt controleren of uw organisatie aan de regels uit de Arbowet voldoet. Op de vernieuwde site ... u informatie die u kan helpen om de werkomstandigheden in uw organisatie te verbeteren. Op die manier bent u goed voorbereid op een bezoek ...
... (KPI’s) geven handvatten om de prestaties van uw organisatie te analyseren. Maar zoals met alles geldt: te veel KPI’s is ook ... Het laat zien hoe het in de dagelijkse praktijk gaat in uw organisatie. Wat loopt al goed? Waar zitten nog knelpunten? Hoe staan zowel de ...
... (KPI’s) geven handvatten om de prestaties van uw organisatie te analyseren. Maar zoals met alles geldt: te veel KPI’s is ook ... Het laat zien hoe het in de dagelijkse praktijk gaat in uw organisatie. Wat loopt al goed? Waar zitten nog knelpunten? Hoe staan zowel de ...
... (KPI’s) geven handvatten om de prestaties van uw organisatie te analyseren. Maar zoals met alles geldt: te veel KPI’s is ook ... Het laat zien hoe het in de dagelijkse praktijk gaat in uw organisatie. Wat loopt al goed? Waar zitten nog knelpunten? Hoe staan zowel de ...
... Een verkeerde omgang met persoonsgegevens kan een organisatie een boete opleveren tot maximaal € 20 miljoen of 4% van de wereldwijde jaaromzet van de organisatie. De OR beschermt de belangen van zowel werknemers als de organisatie bij het vormgeven van het AVG-beleid. Een bestuurder moet ...