Zoekresultaten
421 - 430 van de 35942 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement vooruit verandering 13 ontwikkeling denken over
... (CSRD) van kracht. Zij zijn dan verplicht om te rapporteren over duurzaamheid. Recent onderzoek wijst uit dat veel organisaties nog maar ... , die hen verplicht om vanaf 2024 of 2025 te rapporteren over hun impact op mens en milieu. Dit blijkt uit onderzoek van Lefebvre ...
... (CSRD) van kracht. Zij zijn dan verplicht om te rapporteren over duurzaamheid. Recent onderzoek wijst uit dat veel organisaties nog maar ... , die hen verplicht om vanaf 2024 of 2025 te rapporteren over hun impact op mens en milieu. Dit blijkt uit onderzoek van Lefebvre ...
... maakt zich dan ook (zeer) veel of enige zorgen over de eigen online veiligheid in de werksituatie. Voor andere medewerkers is ... de overheid te investeren in goede informatievoorziening over dreigingen en kwetsbaarheden zodat organisaties gericht (tegen)maatregelen ...
... maakt zich dan ook (zeer) veel of enige zorgen over de eigen online veiligheid in de werksituatie. Voor andere medewerkers is ... de overheid te investeren in goede informatievoorziening over dreigingen en kwetsbaarheden zodat organisaties gericht (tegen)maatregelen ...
... kleine kwart van finance professionals omschrijft de eigen organisatie als datagedreven. Dat betekent dus dat veel organisaties kansen ... worden genomen. Daarnaast houden veel werknemers meer tijd over voor zaken die niet door technologie kunnen worden vervangen. Denk hierbij ...
... middel om de resultaten van de inspanningen van de OR aan de organisatie te rapporteren. Het jaarverslag is een wettelijke verplichting, ... de kern van het OR werk. De OR moet dan ook goed nadenken over de inhoud van het OR-jaarverslag (artikel) . Het jaarverslag moet ...
... dan volstaat één ondernemingsraad (OR). Bestaat uw organisatie uit meerdere vestigingen, dan is dat vaak niet voldoende. Wat past ... oordeelde een rechter dat de OR het laatste woord heeft over de ideale inrichting van medezeggenschap en niet de werkgever, op ...
... dan volstaat meestal één ondernemingsraad (OR). Bestaat uw organisatie uit meerdere vestigingen, dan is dat vaak niet voldoende. Wat past ... en dat de werkgever dus niet het laatste woord heeft over de ideale inrichting van medezeggenschap. Als OR en bestuurder daar samen ...
... dan volstaat meestal één ondernemingsraad (OR). Bestaat uw organisatie uit meerdere vestigingen, dan is dat vaak niet voldoende. Wat past ... en dat de werkgever dus niet het laatste woord heeft over de ideale inrichting van medezeggenschap. Als OR en bestuurder daar samen ...
... ander helpen om inzicht te bieden in wat er speelt binnen de organisatie en welke intenties er zijn om te starten met een dynamische RI&E. ... van de intentie vaak al voldoende moeten zijn zonder het over de inhoud te hebben, bijvoorbeeld: ‘Wij hebben de informatie nodig om ...