Zoekresultaten
421 - 430 van de 16295 resultaten voor: onderneming administratie kostenvergoedingen 11 vaste kostenvergoedingen 112 vaste
Nieuws
Datum van inzending:
10 september 2020
Het Sociaal Cultureel Planbureau onderzocht hoe het gesteld is met het welbevinden van de Nederlandse bevolking tijdens en kort na de lockdown door corona. Daarbij werd de werkende bevolking apart bekeken. Het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) publiceerde het rapport Welbevinden ten tijde van corona. Hierin worden diverse bevolkingsgroepen...
Nieuws
Datum van inzending:
10 september 2020
Het Sociaal Cultureel Planbureau onderzocht hoe het gesteld is met het welbevinden van de Nederlandse bevolking tijdens en kort na de lockdown door corona. Daarbij werd de werkende bevolking apart bekeken. Het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) publiceerde het rapport Welbevinden ten tijde van corona. Hierin worden diverse bevolkingsgroepen...
Nieuws
Datum van inzending:
10 oktober 2017
Werknemers krijgen straks weer na drie jaar recht op een vast contract. Op dit moment zijn werkgevers na twee jaar dienstverband al verplicht om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te geven. Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (tools) werd de maximale duur van de ketenbepaling per 1 juli 2015 verkort van drie jaar naar twee...
Nieuws
Datum van inzending:
10 oktober 2017
Werknemers krijgen straks weer na drie jaar recht op een vast contract. Op dit moment zijn werkgevers na twee jaar dienstverband al verplicht om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te geven. Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (tools) werd de maximale duur van de ketenbepaling per 1 juli 2015 verkort van drie jaar naar twee...
Nieuws
Datum van inzending:
10 oktober 2017
Werknemers krijgen straks weer na drie jaar recht op een vast contract. Op dit moment zijn werkgevers na twee jaar dienstverband al verplicht om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te geven. Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (tools) werd de maximale duur van de ketenbepaling per 1 juli 2015 verkort van drie jaar naar twee...
Nieuws
Datum van inzending:
10 oktober 2017
Werknemers krijgen straks weer na drie jaar recht op een vast contract. Op dit moment zijn werkgevers na twee jaar dienstverband al verplicht om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te geven. Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (tools) werd de maximale duur van de ketenbepaling per 1 juli 2015 verkort van drie jaar naar twee...
Nieuws
Datum van inzending:
10 oktober 2017
Werknemers krijgen straks weer na drie jaar recht op een vast contract. Op dit moment zijn werkgevers na twee jaar dienstverband al verplicht om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te geven. Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (tools) werd de maximale duur van de ketenbepaling per 1 juli 2015 verkort van drie jaar naar twee...
Nieuws
Datum van inzending:
10 oktober 2017
Werknemers krijgen straks weer na drie jaar recht op een vast contract. Op dit moment zijn werkgevers na twee jaar dienstverband al verplicht om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te geven. Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (tools) werd de maximale duur van de ketenbepaling per 1 juli 2015 verkort van drie jaar naar twee...
Nieuws
Datum van inzending:
06 maart 2013
In cao’s zijn er nog steeds verschillende arbeidsvoorwaarden te vinden voor vol- en deeltijdwerknemers en voor werknemers met een vast of tijdelijk contract. Met name voor werknemers met een tijdelijk contract worden de verschillen wel steeds kleiner. Dit blijkt uit onderzoek naar de verschillen tussen cao’s van het ministerie van Sociale Zaken en...
Nieuws
Datum van inzending:
22 juli 2021
Wordt de einddatum van een tijdelijk contract tijdens de looptijd gewijzigd, dan kan dit gelden als het sluiten van een nieuwe arbeidsovereenkomst. Mogelijk start hierdoor (onbedoeld) een vast contract. Dat was de uitkomst van een zaak voor de rechtbank in Den Haag. De zaak draaide om een docent die door een universiteit voor bepaalde tijd was...