Zoekresultaten
421 - 430 van de 21188 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 1 loonbegrip 13 hoogte loon
... dan de werkneemster, goed voor een salarisverschil van € 1.700 bruto per maand. In de vacature voor de functie van veiligheidsexpert ... werkervaring iemand in aanmerking kwam voor een bepaald (salaris)niveau. Het College concludeerde daarom dat er geen heldere objectieve ...
... dan de werkneemster, goed voor een salarisverschil van € 1.700 bruto per maand. In de vacature voor de functie van veiligheidsexpert ... werkervaring iemand in aanmerking kwam voor een bepaald (salaris)niveau. Het College concludeerde daarom dat er geen heldere objectieve ...
... bleek dat een groot deel van de ondernemingen wel op de hoogte is van de invoering van de Wet Normering Buitengerechtelijke ... geen maatregelen genomen om aan de WIK te voldoen. Sinds 1 juli 2012 is de Wet Normering Buitengerechtelijke Incassokosten (WIK) van ... is, zie de tabel hieronder. Voldoet uw onderneming aan de incassowet? ...
Een directeur-grootaandeelhouder (dga) van een onderneming moet voor zijn werk in de loonaangifte een 'gebruikelijk loon' opnemen. Dat kan lager zijn dan het standaardbedrag van € 46.000, maar ... om te laag gebruikelijk loon Een gebruikelijk salaris is wat iemand in de ‘meest vergelijkbare dienstbetrekking’ ...
Een directeur-grootaandeelhouder (dga) van een onderneming moet voor zijn werk in de loonaangifte een 'gebruikelijk loon' opnemen. Dat kan lager zijn dan het standaardbedrag van € 46.000, maar ... om te laag gebruikelijk loon Een gebruikelijk salaris is wat iemand in de ‘meest vergelijkbare dienstbetrekking’ ...
... Ongeveer een tiende van alle onderzochte ondernemers (13% van zzp’ers en 9% van mkb’ers) geeft aan niets met duurzaam ondernemen ...
... De directeur-grootaandeelhouder is meestal heel goed op de hoogte, maar ziet de wettelijke controle als tijdrovend en kostbaar ...
Vanaf 1 april 2021 hoeft een werkgever het loon van een zieke werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd al heeft bereikt ... De termijn van de wettelijke doorbetalingsplicht gaat van 13 naar zes weken. Op 1 januari 2016 trad de Wet werken na de ...
Vanaf 1 april 2021 hoeft een werkgever het loon van een zieke werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd al heeft bereikt ... De termijn van de wettelijke doorbetalingsplicht gaat van 13 naar zes weken. Op 1 januari 2016 trad de Wet werken na de ...
Vanaf 1 april 2021 hoeft een werkgever het loon van een zieke werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd al heeft bereikt ... De termijn van de wettelijke doorbetalingsplicht gaat van 13 naar zes weken. Op 1 januari 2016 trad de Wet werken na de ...