Zoekresultaten
431 - 440 van de 12217 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag transitievergoeding 91 vergoedingssituaties
... van de werkneemster niet verlengde, verminderde hij de transitievergoeding dan ook met zo’n € 1.000. Uitgezonderd van ... en de werkgever mocht de studiekosten verrekenen met de transitievergoeding. Rechtbank Rotterdam, 12 juli 2024, ECLI (verkort): 6670 Inroepen studiekostenbeding na ontslag was gerechtigd ...
... van de werkneemster niet verlengde, verminderde hij de transitievergoeding dan ook met zo’n € 1.000. Uitgezonderd van ... en de werkgever mocht de studiekosten verrekenen met de transitievergoeding. Rechtbank Rotterdam, 12 juli 2024, ECLI (verkort): 6670 Inroepen studiekostenbeding na ontslag was gerechtigd ...
... van de werkneemster niet verlengde, verminderde hij de transitievergoeding dan ook met zo’n € 1.000. Uitgezonderd van ... en de werkgever mocht de studiekosten verrekenen met de transitievergoeding. Rechtbank Rotterdam, 12 juli 2024, ECLI (verkort): 6670 Inroepen studiekostenbeding na ontslag was gerechtigd ...
... haar vaccinatiestandpunt te verzwijgen, behield ze haar transitievergoeding (tool) . Over de door de werkneemster verzochte billijke ... moeten maken. Dat de werkgever vervolgens aanstuurde op ontslag , was geen reden voor een billijke vergoeding. Rechtbank Rotterdam, ...
... haar vaccinatiestandpunt te verzwijgen, behield ze haar transitievergoeding (tool) . Over de door de werkneemster verzochte billijke ... moeten maken. Dat de werkgever vervolgens aanstuurde op ontslag , was geen reden voor een billijke vergoeding. Rechtbank Rotterdam, ...
... haar vaccinatiestandpunt te verzwijgen, behield ze haar transitievergoeding (tool) . Over de door de werkneemster verzochte billijke ... moeten maken. Dat de werkgever vervolgens aanstuurde op ontslag , was geen reden voor een billijke vergoeding. Rechtbank Rotterdam, ...
... Den Haag heeft in een zaak geoordeeld dat een werkgever de transitievergoeding moest uitbetalen en daarmee niet mocht wachten totdat de ... brief ontvangen met de mededeling dat zijn werkgever zijn ontslag ging aanvragen na 2 jaar arbeidsongeschiktheid. Ook zou de werkgever ...
... Den Haag heeft in een zaak geoordeeld dat een werkgever de transitievergoeding moest uitbetalen en daarmee niet mocht wachten totdat de ... brief ontvangen met de mededeling dat zijn werkgever zijn ontslag ging aanvragen na 2 jaar arbeidsongeschiktheid. Ook zou de werkgever ...
... Den Haag heeft in een zaak geoordeeld dat een werkgever de transitievergoeding moest uitbetalen en daarmee niet mocht wachten totdat de ... brief ontvangen met de mededeling dat zijn werkgever zijn ontslag ging aanvragen na 2 jaar arbeidsongeschiktheid. Ook zou de werkgever ...
... Den Haag heeft in een zaak geoordeeld dat een werkgever de transitievergoeding moest uitbetalen en daarmee niet mocht wachten totdat de ... brief ontvangen met de mededeling dat zijn werkgever zijn ontslag ging aanvragen na 2 jaar arbeidsongeschiktheid. Ook zou de werkgever ...