Zoekresultaten
431 - 440 van de 44654 resultaten voor: node onderneming personeel personeelsontwikkeling zorg u generatie z weet te boeien en binden 43
Een werkgever hoeft geen reden te geven voor het niet verlengen van een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Dat ... De kantonrechter gaf de werkgever de opdracht om te bewijzen dat de ziekte géén rol had gespeeld bij de beslissing om de ... over een mogelijke niet-verlenging. Ze functioneerde goed en er waren geen problemen met haar persoon. De rechter stelde vast dat de ...
Een werkgever hoeft geen reden te geven voor het niet verlengen van een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Dat ... De kantonrechter gaf de werkgever de opdracht om te bewijzen dat de ziekte géén rol had gespeeld bij de beslissing om de ... over een mogelijke niet-verlenging. Ze functioneerde goed en er waren geen problemen met haar persoon. De rechter stelde vast dat de ...
Een werkgever hoeft geen reden te geven voor het niet verlengen van een tijdelijke arbeidsovereenkomst. Dat ... De kantonrechter gaf de werkgever de opdracht om te bewijzen dat de ziekte géén rol had gespeeld bij de beslissing om de ... over een mogelijke niet-verlenging. Ze functioneerde goed en er waren geen problemen met haar persoon. De rechter stelde vast dat de ...
... maanden na de bevalling maximaal een kwart van hun werktijd te besteden aan kolven. De werkgever moet daarvoor een goede kolfruimte ... privacy aan de werkneemster; de ruimte is rustig en afgezonderd; er staat een bed of rustbank in de kolfruimte; de ...
... maanden na de bevalling maximaal een kwart van hun werktijd te besteden aan kolven. De werkgever moet daarvoor een goede kolfruimte ... privacy aan de werkneemster; de ruimte is rustig en afgezonderd; er staat een bed of rustbank in de kolfruimte; de ...
... levert een positieve bijdrage aan het binnenhalen, binden en boeien van werknemers. Het voert echter te ver om te stellen dat alleen een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket het ...
Heeft uw onderneming minder dan 25 werknemers in dienst, dan mag u tijdelijk door de hervorming van het ontslagrecht een lagere ... de opgebouwde dienstjaren vóór 1 mei 2013 niet mee hoeven te tellen voor de berekening van de transitievergoeding. Deze regeling geldt ...
Uw onderneming krijgt dit jaar weer te maken met een verhoging van de gemeentelijke heffingen. Dit blijkt uit de ... te zetten of een bankje voor de deur te plaatsen, dan bent u verplicht de precariobelasting te betalen. In dat geval gaat u dit jaar maar ...
De administratieve rompslomp bij stages en leer-werktrajecten in het beroepsonderwijs zorgt voor een mismatch tussen ... zijn en het dus ook lastig is om alle formulieren op tijd te versturen en in te vullen. Maar ook de praktijkbegeleiding en het feedback ... kunnen worden. Stage en leer-werkplek kosten u te veel tijd ...
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) gaat zich de komende periode intensief bezighouden met ... van de naleving van de arbeidswetgeving. Dat staat te lezen in het Handhavingsprogramma 2011-2014 dat het ministerie heeft ... De huidige regeling zal overigens ook blijven bestaan. Onderneming stilgelegd bij illegale arbeid ...