Zoekresultaten

431 - 440 van de 14568 resultaten voor: node onderneming personeel vergoedingen uitdiensttreding billijke vergoeding 54 rechtspraak

Weet wanneer u de reistijd moet vergoeden!

Nieuws
Datum van inzending: 
09 mei 2011

... normaal gesproken nodig is voor het woon-werkverkeer. Vergoeding onbetaalde reisuren In een recente rechtszaak moest een monteur ... rekening nemen. De werknemer eiste ruim € 24.000 aan vergoeding voor onbetaalde reisuren over de afgelopen acht jaar. Daarbovenop ...

Werkgever moet schade door loonsanctie vergoeden

Nieuws
Datum van inzending: 
02 maart 2020
Als een werkgever een loonsanctie opgelegd krijgt, kan een werknemer daar financieel gezien nadeel van ondervinden. De schade die hij oploopt, moet zijn werkgever vergoeden. Dat blijkt uit een uitspraak van de rechtbank in Amsterdam. Als een werknemer langdurig ziek is, moet zijn werkgever in de meeste gevallen gedurende twee jaar zijn loon...

Werkgever moet schade door loonsanctie vergoeden

Nieuws
Datum van inzending: 
02 maart 2020
Als een werkgever een loonsanctie opgelegd krijgt, kan een werknemer daar financieel gezien nadeel van ondervinden. De schade die hij oploopt, moet zijn werkgever vergoeden. Dat blijkt uit een uitspraak van de rechtbank in Amsterdam. Als een werknemer langdurig ziek is, moet zijn werkgever in de meeste gevallen gedurende twee jaar zijn loon...

Werkgever moet schade door loonsanctie vergoeden

Nieuws
Datum van inzending: 
02 maart 2020
Als een werkgever een loonsanctie opgelegd krijgt, kan een werknemer daar financieel gezien nadeel van ondervinden. De schade die hij oploopt, moet zijn werkgever vergoeden. Dat blijkt uit een uitspraak van de rechtbank in Amsterdam. Als een werknemer langdurig ziek is, moet zijn werkgever in de meeste gevallen gedurende twee jaar zijn loon...

Werkgever moet schade door loonsanctie vergoeden

Nieuws
Datum van inzending: 
02 maart 2020
Als een werkgever een loonsanctie opgelegd krijgt, kan een werknemer daar financieel gezien nadeel van ondervinden. De schade die hij oploopt, moet zijn werkgever vergoeden. Dat blijkt uit een uitspraak van de rechtbank in Amsterdam. Als een werknemer langdurig ziek is, moet zijn werkgever in de meeste gevallen gedurende twee jaar zijn loon...

Scan uw onderneming nu gratis op veiligheid

Nieuws
Datum van inzending: 
18 april 2014

... aan. De veiligheidsscan laat u zien wat u kunt doen om uw onderneming te beschermen tegen overvallen, diefstal of inbraak. Het CCV ... aan te bieden. U kunt een gratis scan laten uitvoeren als uw onderneming maximaal vijf vestigingen heeft, met maximaal 10 fte’s per ...

Het concurrentiebeding 4.3 De rechtspraak

Artikel
Publicatiedatum: augustus 2018
Product: 
Onderneming & Personeel
Rubriek: 
Soorten bedingen

... belangen opwegen tegen de belangen van de werknemer. In de rechtspraak zijn hierover interessante uitspraken gedaan. 4.3.1 ...

Het nevenarbeidbeding 6.3 De rechtspraak

Artikel
Publicatiedatum: augustus 2018
Product: 
Onderneming & Personeel
Rubriek: 
Soorten bedingen

Het nevenwerkzaamhedenbeding komt zo nu en dan terug in de rechtspraak. Zo blijkt dat het van geval tot geval verschilt of een ...

Het proeftijdbeding 2.3 De rechtspraak

Artikel
Publicatiedatum: augustus 2018
Product: 
Onderneming & Personeel
Rubriek: 
Soorten bedingen
Verschillende rechtszaken laten zien dat naleving van de regels en een juiste formulering van het proeftijdbeding nodig zijn om problemen zoals schadevergoedingen te voorkomen. 2.3.1 Duur tijdelijk contract Omdat een proeftijd in contracten voor een half jaar of korter niet is toegestaan, kunt u een contract voor zes maanden en één dag opstellen...

Geheimhoudingsbeding 3.3 De rechtspraak

Artikel
Publicatiedatum: augustus 2018
Product: 
Onderneming & Personeel
Rubriek: 
Soorten bedingen
Uit rechtszaken blijkt dat het geheimhoudingsbeding niet altijd doel treft, omdat werkgevers het beding onduidelijk of onvolledig formuleren. Zo is er meerdere keren bepaald dat werknemers een geheimhoudingsbeding niet overtraden door bedrijfsstukken naar hun privé-e-mailadres te sturen. In het beding staat doorgaans namelijk niet expliciet dat...