Zoekresultaten
431 - 440 van de 17615 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag bedrijfseconomische redenen ontslag 61 ontslag aanvragen uwv
... 28 april 2026, ECLI (verkort): 2593 Duur ontslag door slechte administratie en communicatie ...
... 28 april 2026, ECLI (verkort): 2593 Duur ontslag door slechte administratie en communicatie ...
... 28 april 2026, ECLI (verkort): 2593 Duur ontslag door slechte administratie en communicatie ...
... niet in alle organisaties een belangrijk onderwerp. Er zijn redenen die meer liggen op het terrein van de ‘businesscase’, dus wat het ... Denk aan politietaken of uitvoeringsinstellingen, zoals UWV. onderscheid Houd in het achterhoofd dat – juridisch ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...
... (zie ook 5.3.1). Deze berekent u door de nettowinst van de onderneming te delen door het totale geïnvesteerde vermogen. Daarnaast kijkt ... maken van de te besteden tijd en de uitgaven. 5.4 Bedrijfseconomische modellen ...
... periode niet meer oproept, dit gezien kan worden als ontslag. De oproepkracht kan dan namelijk een beroep doen op het ... van een jaar – nadat zij vier maanden voor de onderneming had gewerkt, niet meer op te roepen. De oproepkracht stapte naar de ... wilde werken, had hij hiervoor een ontslagvergunning moeten aanvragen bij UWV. Omdat hij dit niet had gedaan, was de werkgever loon ...
Werkgevers wachten vaak met het aanvragen van een ontslagvergunning voor een langdurig zieke werknemer tot UWV een beslissing heeft genomen over de WIA-aanvraag. Dat is niet nodig, ... recht op compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Werknemer kan kiezen voor ...
Werkgevers wachten vaak met het aanvragen van een ontslagvergunning voor een langdurig zieke werknemer tot UWV een beslissing heeft genomen over de WIA-aanvraag. Dat is niet nodig, ... recht op compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Werknemer kan kiezen voor ...
Werkgevers wachten vaak met het aanvragen van een ontslagvergunning voor een langdurig zieke werknemer tot UWV een beslissing heeft genomen over de WIA-aanvraag. Dat is niet nodig, ... recht op compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Werknemer kan kiezen voor ...