Zoekresultaten
431 - 440 van de 42168 resultaten voor: node onderneming salaris privacy en avg 13 online privacy 131 e privacyverordening
... Onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) moeten de meeste organisaties een register met verwerkingen van ... hun verwerkingsregister het volgende: Benoem hoelang en met welk doel uw organisatie persoonsgegevens wil bewaren. Het is niet ...
... de leden van uw OR, kandidaten, uw achterban, uw bestuurder en externe partijen. Al deze partijen hebben vragen over de verkiezingen die u ... over het stemmen (kan dit anoniem en is de privacy wel gewaarborgd?), de kosten en de werking van de software. Hieronder ...
Zorgen voor werknemers houdt ze gemotiveerd, en dus productief, maar binnen een organisatie is er niet altijd ruimte om ... kan op verschillende manieren. Er wordt dan gauw aan meer salaris gedacht, maar werknemers blijven ook gemotiveerd als ze zinvol en ...
... de kans om voorop te lopen bij deze ontwikkeling. Het salaris is meer dan een getal in euro’s: voor een werknemer weerspiegelt het óók hoe zijn werk wordt erkend en gewaardeerd, en waar hij staat binnen de organisatie. Veel mensen groeiden ...
... de kans om voorop te lopen bij deze ontwikkeling. Het salaris is meer dan een getal in euro’s: voor een werknemer weerspiegelt het óók hoe zijn werk wordt erkend en gewaardeerd, en waar hij staat binnen de organisatie. Veel mensen groeiden ...
... de kans om voorop te lopen bij deze ontwikkeling. Het salaris is meer dan een getal in euro’s: voor een werknemer weerspiegelt het óók hoe zijn werk wordt erkend en gewaardeerd, en waar hij staat binnen de organisatie. Veel mensen groeiden ...
... € 187.000. Recent heeft de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties de WNT-norm voor 2018 bekendgemaakt. De regels voor ... die bedragen in november van dit jaar bekend. Maximum salaris topfunctionaris stijgt naar € 187.000 in 2018 ...
... na de geboorte van hun eerste kind minder uren gaan werken en mannen niet, ontstaat er grote inkomensongelijkheid tussen beide seksen. ... jaar na de geboorte leveren moeders bijna de helft van hun salaris in. Vaders merken daarentegen geen verschil in inkomen. De terugval ...
... na de geboorte van hun eerste kind minder uren gaan werken en mannen niet, ontstaat er grote inkomensongelijkheid tussen beide seksen. ... jaar na de geboorte leveren moeders bijna de helft van hun salaris in. Vaders merken daarentegen geen verschil in inkomen. De terugval ...
... na de geboorte van hun eerste kind minder uren gaan werken en mannen niet, ontstaat er grote inkomensongelijkheid tussen beide seksen. ... jaar na de geboorte leveren moeders bijna de helft van hun salaris in. Vaders merken daarentegen geen verschil in inkomen. De terugval ...