Zoekresultaten
431 - 440 van de 33827 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 2 tijdelijk contract veranderingen 21 regels
... proeftijd van twee maanden mag hanteren, dan zijn deze regels nog geldig totdat de looptijd van de cao is verstreken en uiterlijk tot ... wijze wordt afgeweken van de huidige wet, mag u zich aan de regels van de cao blijven houden totdat de looptijd van de cao is verstreken. ...
... dezelfde juridische status als een ondertekende brief of contract. Dit betekent dat u niet zomaar onder een zakelijke afspraak uitkunt ... overeenkomst heeft verstuurd en ontvangen. 5.1.2 Elektronisch briefgeheim Grondwet online communicatie ...
... uit te voeren die voorheen door mensen gedaan werden. Uw onderneming kan er ook niet meer omheen en zal er mee te maken krijgen of zelf ... voordelen (zie kader hiervoor). Naast deze voordelen van het werken met AI, gelden er ook een aantal aandachtspunten. AI-adoptie In ...
... in het bedenken en uitvoeren van verbeterslagen. 8.2.1 Tevredenheid van werknemers faciliteiten-beheer De ... om die extra stap te zetten? En hoe zullen ze omgaan met veranderingen tijdens een crisis. Moeilijk? Vraag het uw werknemers! ...
... betalen over een tijdelijke urenuitbreiding van een vast contract. Er komt per 1 januari 2023 nog geen wijziging in de regelgeving bij ... de lage WW-premie – ook wel Awf-premie genoemd – 2,64% en de hoge 7,64%. De lage premie kan de werkgever toepassen voor ...
... betalen over een tijdelijke urenuitbreiding van een vast contract. Er komt per 1 januari 2023 nog geen wijziging in de regelgeving bij ... de lage WW-premie – ook wel Awf-premie genoemd – 2,64% en de hoge 7,64%. De lage premie kan de werkgever toepassen voor ...
... betalen over een tijdelijke urenuitbreiding van een vast contract. Er komt per 1 januari 2023 nog geen wijziging in de regelgeving bij ... de lage WW-premie – ook wel Awf-premie genoemd – 2,64% en de hoge 7,64%. De lage premie kan de werkgever toepassen voor ...
... betalen over een tijdelijke urenuitbreiding van een vast contract. Er komt per 1 januari 2023 nog geen wijziging in de regelgeving bij ... de lage WW-premie – ook wel Awf-premie genoemd – 2,64% en de hoge 7,64%. De lage premie kan de werkgever toepassen voor ...
... betalen over een tijdelijke urenuitbreiding van een vast contract. Er komt per 1 januari 2023 nog geen wijziging in de regelgeving bij ... de lage WW-premie – ook wel Awf-premie genoemd – 2,64% en de hoge 7,64%. De lage premie kan de werkgever toepassen voor ...
... krijgen straks weer na drie jaar recht op een vast contract. Op dit moment zijn werkgevers na twee jaar dienstverband al verplicht ... bij seizoensarbeid, maar geldt straks ook voor terugkerend tijdelijk werk dat hoogstens negen maanden per jaar kan worden verricht. ...