Zoekresultaten
431 - 440 van de 32761 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 2 tijdelijk contract veranderingen 21 regels
... dezelfde juridische status als een ondertekende brief of contract. Dit betekent dat u niet zomaar onder een zakelijke afspraak uitkunt ... overeenkomst heeft verstuurd en ontvangen. 5.1.2 Elektronisch briefgeheim Grondwet online communicatie ...
... betalen over een tijdelijke urenuitbreiding van een vast contract. Er komt per 1 januari 2023 nog geen wijziging in de regelgeving bij ... de lage WW-premie – ook wel Awf-premie genoemd – 2,64% en de hoge 7,64%. De lage premie kan de werkgever toepassen voor ...
... betalen over een tijdelijke urenuitbreiding van een vast contract. Er komt per 1 januari 2023 nog geen wijziging in de regelgeving bij ... de lage WW-premie – ook wel Awf-premie genoemd – 2,64% en de hoge 7,64%. De lage premie kan de werkgever toepassen voor ...
... betalen over een tijdelijke urenuitbreiding van een vast contract. Er komt per 1 januari 2023 nog geen wijziging in de regelgeving bij ... de lage WW-premie – ook wel Awf-premie genoemd – 2,64% en de hoge 7,64%. De lage premie kan de werkgever toepassen voor ...
... betalen over een tijdelijke urenuitbreiding van een vast contract. Er komt per 1 januari 2023 nog geen wijziging in de regelgeving bij ... de lage WW-premie – ook wel Awf-premie genoemd – 2,64% en de hoge 7,64%. De lage premie kan de werkgever toepassen voor ...
... betalen over een tijdelijke urenuitbreiding van een vast contract. Er komt per 1 januari 2023 nog geen wijziging in de regelgeving bij ... de lage WW-premie – ook wel Awf-premie genoemd – 2,64% en de hoge 7,64%. De lage premie kan de werkgever toepassen voor ...
... paar belangrijke wetsvoorstellen afgewezen. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2024: ... door de Eerste Kamer. Ook het voorstel voor de Wet werken waar je wilt en het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij ...
... paar belangrijke wetsvoorstellen afgewezen. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2024: ... door de Eerste Kamer. Ook het voorstel voor de Wet werken waar je wilt en het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij ...
... paar belangrijke wetsvoorstellen afgewezen. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2024: ... door de Eerste Kamer. Ook het voorstel voor de Wet werken waar je wilt en het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij ...
... paar belangrijke wetsvoorstellen afgewezen. De volgende veranderingen op het gebied van personeel en arbeid gaan in op 1 juli 2024: ... door de Eerste Kamer. Ook het voorstel voor de Wet werken waar je wilt en het voorstel voor de Wet toezicht gelijke kansen bij ...