Zoekresultaten
431 - 440 van de 42173 resultaten voor: node or medezeggenschap beginnend or lid 7 slag visie beleid en resultaten 73 visies en belangen
... om de huidige regelgeving aan te passen. Reden voor de OR om randvoorwaarden te stellen aan het beleid. Steeds meer werkgevers in ... heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27, lid 1a WOR ). Als aandeelhouder beslissen werknemers mee over de koers ...
... om de huidige regelgeving aan te passen. Reden voor de OR om randvoorwaarden te stellen aan het beleid. Steeds meer werkgevers in ... heeft de OR instemmingsrecht ( artikel 27, lid 1a WOR ). Als aandeelhouder beslissen werknemers mee over de koers ...
... kan de bestuurder niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De Wet op de ondernemingsraden geeft de OR namelijk verschillende ... de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR de nodige rechten en bevoegdheden om invloed uit te oefenen bij een fusie of overname én de ... gebruikmaken van zijn initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) om de bestuurder een concreet voorstel te doen voor de ...
De ondernemingsraad (OR) van de Vrije Universiteit Amsterdam is verontrust door berichten van werknemers over een reorganisatie bij de faculteit Religie en Theologie. De faculteit heeft een reorganisatieplan ingediend bij het ... de meeste bevoegdheden die een OR heeft ( artikel 15 , lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR)). Een recht dat een OC niet ...
... een antidiscriminatiebepaling . Voor uw ondernemingsraad (OR) is dit een mooie gelegenheid om bij de bestuurder voor te stellen ook ... te gaan. Deze speciale taak is verankerd in artikel 28 lid 3 WOR (Wet op de ondernemingsraden). OR kan initiatiefvoorstel doen ...
... gevolg van een slecht ingerichte (thuis)werkplek. De OR moet toezien op de arbeidsomstandigheden (verdiepingsartikel) binnen de organisatie. Dat kan via het instemmingsrecht ( artikel 27, lid 1d WOR ), via de taak om de naleving van de regels en voorschriften op dat ...
... is nodig om ‘globaal evenwicht’ te houden tussen de dga en de IB-ondernemer. Het zou anders veel aantrekkelijker worden om te ...
... van de grote uitdagingen voor organisaties is om diversiteit en inclusiviteit te bevorderen. Veel werkgevers voeren daarom een D&I-beleid. De SER heeft een instrument ontwikkeld waarmee werkgevers kunnen meten ...
... van de grote uitdagingen voor organisaties is om diversiteit en inclusiviteit te bevorderen. Veel werkgevers voeren daarom een D&I-beleid. De SER heeft een instrument ontwikkeld waarmee werkgevers kunnen meten ...
... van de grote uitdagingen voor organisaties is om diversiteit en inclusiviteit te bevorderen. Veel werkgevers voeren daarom een D&I-beleid. De SER heeft een instrument ontwikkeld waarmee werkgevers kunnen meten ...