Zoekresultaten
431 - 440 van de 21832 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen veilig gedrag interventie
... voor OR-leden. Het thema is ‘(On)gewenst gedrag op het werk; moet toch kunnen?! Hoe de OR kan bijdragen aan een veilige ... aan een veilige werkomgeving, waarin voor ongewenst gedrag geen plaats is. Tijdens de bijeenkomst komen onder andere sprekers van ... is voor beleid dat is gericht op het tegengaan van ongewenst gedrag, kan de OR een waardevolle bijdrage leveren bij het opstellen van dit ...
... voor OR-leden. Het thema is ‘(On)gewenst gedrag op het werk; moet toch kunnen?! Hoe de OR kan bijdragen aan een veilige ... aan een veilige werkomgeving, waarin voor ongewenst gedrag geen plaats is. Tijdens de bijeenkomst komen onder andere sprekers van ... is voor beleid dat is gericht op het tegengaan van ongewenst gedrag, kan de OR een waardevolle bijdrage leveren bij het opstellen van dit ...
Bij de aanpak van seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld spelen omstanders een belangrijke rol. In het ... Het moet normaal worden elkaar aan te spreken op ongewenst gedrag, ook op het werk. Omstanders van ongewenst gedrag spelen een grote ... ze daarmee als het ware het pesten. De dader voelt zich veilig en kan zijn gedrag voortzetten. Dat omstanders niets doen heeft ...
Bij de aanpak van seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld spelen omstanders een belangrijke rol. In het ... Het moet normaal worden elkaar aan te spreken op ongewenst gedrag, ook op het werk. Omstanders van ongewenst gedrag spelen een grote ... ze daarmee als het ware het pesten. De dader voelt zich veilig en kan zijn gedrag voortzetten. Dat omstanders niets doen heeft ...
Bij de aanpak van seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld spelen omstanders een belangrijke rol. In het ... Het moet normaal worden elkaar aan te spreken op ongewenst gedrag, ook op het werk. Omstanders van ongewenst gedrag spelen een grote ... ze daarmee als het ware het pesten. De dader voelt zich veilig en kan zijn gedrag voortzetten. Dat omstanders niets doen heeft ...
Krijgt een werknemer in uw organisatie een ongeval op de werkplek, dan moet u dit direct melden bij de ... Tot nu toe was het maximum € 4.500. Brochure melden arbeidsongevallen De Inspectie SZW heeft een vernieuwde brochure (pdf) uitgebracht over het melden van arbeidsongevallen. De inspectie beschrijft in deze brochure welke ongevallen u ...
... moet worden gemeld bij Inspectie SZW . Alleen arbeidsongevallen met de volgende gevolgen zijn meldingsplichtig: ... ernstig letsel, is dit een meldingsplichtig ongeval voor de organisatie. Er gelden dan dezelfde regels als bij een meldingsplichtig ...
... moet worden gemeld bij Inspectie SZW . Alleen arbeidsongevallen met de volgende gevolgen zijn meldingsplichtig: ... ernstig letsel, is dit een meldingsplichtig ongeval voor de organisatie. Er gelden dan dezelfde regels als bij een meldingsplichtig ...
... en seksuele intimidatie zijn vormen van ongewenst gedrag die helaas veel voorkomen op de werkvloer. Dat kost werkgevers zo’n ... kunnen’. Als werknemers uitvallen vanwege ongewenst gedrag door collega's of leidinggevenden kost dat werkgevers € 1,7 miljard ...
... en seksuele intimidatie zijn vormen van ongewenst gedrag die helaas veel voorkomen op de werkvloer. Dat kost werkgevers zo’n ... kunnen’. Als werknemers uitvallen vanwege ongewenst gedrag door collega's of leidinggevenden kost dat werkgevers € 1,7 miljard ...