Zoekresultaten
441 - 450 van de 37518 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 1 wet verbetering poortwachter 11 ziekmelding
... overgangsrecht geregeld voor de loondoorbetalingstermijn bij zieke AOW-gerechtigde werknemers. Die termijn wordt komend jaar zes weken. ... zeker dat deze wijziging doorgaat. 13 weken opzegverbod, re-integratieplichten en ZW-uitkering De Wet werken na de AOW-gerechtigde ...
... overgangsrecht geregeld voor de loondoorbetalingstermijn bij zieke AOW-gerechtigde werknemers. Die termijn wordt komend jaar zes weken. ... zeker dat deze wijziging doorgaat. 13 weken opzegverbod, re-integratieplichten en ZW-uitkering De Wet werken na de AOW-gerechtigde ...
... overgangsrecht geregeld voor de loondoorbetalingstermijn bij zieke AOW-gerechtigde werknemers. Die termijn wordt komend jaar zes weken. ... zeker dat deze wijziging doorgaat. 13 weken opzegverbod, re-integratieplichten en ZW-uitkering De Wet werken na de AOW-gerechtigde ...
... overgangsrecht geregeld voor de loondoorbetalingstermijn bij zieke AOW-gerechtigde werknemers. Die termijn wordt komend jaar zes weken. ... zeker dat deze wijziging doorgaat. 13 weken opzegverbod, re-integratieplichten en ZW-uitkering De Wet werken na de AOW-gerechtigde ...
... zijn bestemd voor de aanleg, het beheer, de verbetering en het onderhoud van waterstelsels en ... gebruikers van woningen wordt jaarlijks per woonruimte op 1 januari een vaste watersysteemheffing ingezetenen berekend, ongeacht het ... gebaseerd op vervuilingseenheden. 11.3 Waterschapsheffing ...
... reeks tools die u helpen bij het maken van back-ups. 11.1.1 Achterstand wegwerken Een verhuizing is in de praktijk ook een goede ...
... moment? Wie mag het levenstestament inzien? 11.1 Vertegenwoordigers ...
... door de Eerste Kamer. Deze wet moet ervoor zorgen dat werknemers betere informatie krijgen over hun pensioen. Dit heeft onder meer ... werknemer ontvangt. Deze informatie – ook wel Pensioen 1-2-3 genoemd – zal naar verwachting per 1 januari 2016 de huidige ...
... werk-privébalans een belangrijk onderwerp, met name voor werknemers die ook zorg verlenen. Zorg voor bijvoorbeeld kinderen, een zieke huisgenoot of mantelzorg voor een ouder die zelf geen boodschappen meer ...
... UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... derde, met behoud van de identiteit van de organisatie. Werknemers mogen in principe niet ontslagen worden vanwege overgang van ...