Zoekresultaten
441 - 450 van de 15520 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen voorwaarden keuzeloon 52 genietingsmoment
... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... afloop van het tijdvak Je moet de loonheffingen van je onderneming aangeven per aangiftetijdvak. Dat moet in principe na afloop van ... vier weken, maar kan anders zijn: een halfjaar, bij personeel van zelfstandige binnenschippers die aan boord van het schip wonen; ...
... Als doel van een cafetariaregeling kan uw onderneming de vergoeding voor of verstrekking van een mobiele telefoon of computer aanbieden. Let op dat als werknemers als keuzeloon computers en mobiele communicatiemiddelen kiezen, de gerichte ... voor ‘dergelijke apparatuur’ en voor gereedschappen als keuzeloon. U zult de door de werknemer uitgekozen mobiele ...
... voor hun rekening te nemen, of in elk geval als keuzeloon in hun cafetariaregeling aan te bieden. aantrekkelijk ... in) onbelast loon voor de werknemer en dus aantrekkelijk keuzeloon voor hem. 3.8 Vakbondscontributie ...
Stopt u met het drijven van een onderneming, dan staakt u uw onderneming en zult u in principe moeten afrekenen over de meerwaarde. Verplaatst u echter uw onderneming dan kan het zo zijn dat de onderneming in tact blijft, maar dat u ...
Uw onderneming moet mensenrechten respecteren en dit ook concreet laten zien. De activiteiten die uw onderneming verricht of die productieketens die niet in Nederland gevestigd ... mensenrechten en bedrijfsleven’. Het actieplan moet uw onderneming bewust maken van uw beleid en u wijzen op de risico’s die u ...