Zoekresultaten
441 - 450 van de 24948 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao wettelijk kader caos 74 obligatoire bepalingen
Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is een overeenkomst tussen werknemersverenigingen en werkgevers(organisaties). Een cao bestaat uit obligatoire, diagonale en normatieve bepalingen. Aangezien uw OR zich regelmatig bezighoudt met de naleving van de ...
... moeten sinds 1 januari 2018 gemiddeld genomen minstens het wettelijk minimum(jeugd)loon verdienen over al hun gewerkte uren. Hiervan afwijken mag per 2019 alleen nog maar via de cao. Sinds 1 januari 2019 mag uw organisatie alleen nog via de collectieve ...
... moeten sinds 1 januari 2018 gemiddeld genomen minstens het wettelijk minimum(jeugd)loon verdienen over al hun gewerkte uren. Hiervan afwijken mag per 2019 alleen nog maar via de cao. Sinds 1 januari 2019 mag uw organisatie alleen nog via de collectieve ...
... moeten sinds 1 januari 2018 gemiddeld genomen minstens het wettelijk minimum(jeugd)loon verdienen over al hun gewerkte uren. Hiervan afwijken mag per 2019 alleen nog maar via de cao. Sinds 1 januari 2019 mag uw organisatie alleen nog via de collectieve ...
... moeten sinds 1 januari 2018 gemiddeld genomen minstens het wettelijk minimum(jeugd)loon verdienen over al hun gewerkte uren. Hiervan afwijken mag per 2019 alleen nog maar via de cao. Sinds 1 januari 2019 mag uw organisatie alleen nog via de collectieve ...
In cao’s zijn er nog steeds verschillende arbeidsvoorwaarden te vinden voor vol- ... kleiner. Dit blijkt uit onderzoek naar de verschillen tussen cao’s van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Voor ... in 2008. Verder bevat 54% van de cao’s in 2012 afwijkende bepalingen voor de arbeidsvoorwaarden van deeltijders, tegenover 49% in 2008. ...
... voor werkgevers. De grote wijzigingen op het gebied van personeel en arbeid laten dit jaar echter nog even op zich wachten. Het ... werkgevers dan wel op letten per 1 juli 2026? Het wettelijk minimumloon per uur stijgt voor werknemers van 21 jaar en ouder van ...
... voor werkgevers. De grote wijzigingen op het gebied van personeel en arbeid laten dit jaar echter nog even op zich wachten. Het ... werkgevers dan wel op letten per 1 juli 2026? Het wettelijk minimumloon per uur stijgt voor werknemers van 21 jaar en ouder van ...
... voor werkgevers. De grote wijzigingen op het gebied van personeel en arbeid laten dit jaar echter nog even op zich wachten. Het ... werkgevers dan wel op letten per 1 juli 2026? Het wettelijk minimumloon per uur stijgt voor werknemers van 21 jaar en ouder van ...