Zoekresultaten
441 - 450 van de 13801 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht 4 overleg grondig voorbereiden 43 agenda samenstellen
... en aanpassing van het belastingstelsel. Op de agenda staan dan ook aanpassingen in box 2 van de inkomstenbelasting. ... laten opmaken. Kijken naar toeslagenstelsel Op de agenda staan in ieder geval het toeslagenstelsel, de belasting op huurinkomsten ...
... belastingontwijking en belastingontduiking op de agenda. Beide zijn volgens de staatssecretaris schadelijk voor de ... maatregelen die moeten leiden tot meer transparantie. De agenda ligt nu bij de Tweede Kamer. Verlagen belasting op arbeid hoog op agenda van regering ...
De ondernemingsraad (OR) vertegenwoordigt zijn achterban voor een groot deel door zelf te vergaderen ... in gesprek te gaan met de bestuurder. Wat communiceert een OR daarover naar zijn achterban? De achterban heeft recht op informatie ... Wet op de ondernemingsraden (WOR) verplicht de OR om de agenda maximaal zeven dagen voor de vergadering rond te sturen aan de ...
... verzekeringen. Welke wetten staan er voor 2017 op de agenda? ...
... de Phishing Quiz aan. Phishing moet hoger op de agenda van het mkb ...
Voor leden van een OR of PVT geldt ontslagbescherming. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst dan ... dat in zijn organisatie geen sprake was van een volwaardige OR in de zin van de WOR en dat de werknemer die hij wilde ontslaan dus ook geen ... aan de achterban uit naam van de raad. Ook vond in dat jaar overleg plaats met de ondernemer over onderwerpen die tot het domein van de OR ...
... zoveel financiële informatie beschikbaar. Gelukkig kan uw OR daarbij hulpbronnen aanboren, zowel intern als extern. 8.5.1 Interne ... mee over wat nodig is in uw organisatie. Het artikel-24-overleg biedt een goede kans om inhoudelijk in gesprek te zijn over belangrijke ...
... tijdelijk aan te passen. Dit mag echter alleen in onderling overleg. Na het verlof houdt de werknemer bovendien het recht op zijn ... Wel kunnen de werkgever en werknemer in onderling overleg afspreken dat de werknemer tijdelijk een aangepaste of andere functie ...
... tijdelijk aan te passen. Dit mag echter alleen in onderling overleg. Na het verlof houdt de werknemer bovendien het recht op zijn ... Wel kunnen de werkgever en werknemer in onderling overleg afspreken dat de werknemer tijdelijk een aangepaste of andere functie ...
... tijdelijk aan te passen. Dit mag echter alleen in onderling overleg. Na het verlof houdt de werknemer bovendien het recht op zijn ... Wel kunnen de werkgever en werknemer in onderling overleg afspreken dat de werknemer tijdelijk een aangepaste of andere functie ...