Zoekresultaten
441 - 450 van de 26723 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie nazorg noodzakelijk 91 stand zaken na reorganisatie
... Ook bij thuis- of telewerken is het verstandig zaken te documenteren of in beleidsregels te formuleren. Zo weet u na een calamiteit direct wat er ook allemaal weer moet gebeuren. ... van uw gegevens en software is dus onmisbaar. 9.6 Na een besmetting ...
Na een dienstverband van precies twee jaar heeft een werknemer geen recht op ... een vast contract. Een werkgever moet wel beseffen dat hij na het niet verlengen van een tweede jaarcontract – om een vast dienstverband ... Een werknemer was op 11 augustus 2014 in dienst getreden. Na zijn eerste jaarcontract volgde een tweede jaarcontract, waarin stond dat ...
Na een dienstverband van precies twee jaar heeft een werknemer geen recht op ... een vast contract. Een werkgever moet wel beseffen dat hij na het niet verlengen van een tweede jaarcontract – om een vast dienstverband ... Een werknemer was op 11 augustus 2014 in dienst getreden. Na zijn eerste jaarcontract volgde een tweede jaarcontract, waarin stond dat ...
... ECLI (verkort): 850 Transitievergoeding na doorsturen bedrijfsgeheimen? ...
... ECLI (verkort): 850 Transitievergoeding na doorsturen bedrijfsgeheimen? ...
... ECLI (verkort): 850 Transitievergoeding na doorsturen bedrijfsgeheimen? ...
Elke OR ontleent zijn rechten aan de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Toch vult de WOR niet alles voor de OR in: over sommige zaken kan de OR zelf afspraken maken met de bestuurder. Bijvoorbeeld over een ... PVT) en de bestuurder de mogelijkheid om aan de medezeggenschap meer rechten toe te kennen dan de WOR noemt. Deze extra ...
... hersteld tussen de gemeente Almelo en haar ondernemingsraad (OR). De OR kreeg uiteindelijk de onderbouwing bij de adviesaanvraag voor een reorganisatie van de gemeente. Dit had de raad nodig om advies uit te kunnen ...
... burgerservicenummer bijna nooit registreren Vanuit uw OR heeft een belangrijke rol in het beschermen van de persoonsgegevens van de ... afdeling HR of financiën. Scherm gegevens af die niet noodzakelijk zijn voor registratie Door gevoelige informatie af te schermen ...
... wil doorvoeren, moet eerst langs de ondernemingsraad (OR). De OR heeft namelijk adviesrecht als er belangrijke gevolgen zijn voor de ... kan namelijk een opstap zijn naar een grootschalige reorganisatie of zelfs faillissement, en kan dus grote gevolgen hebben voor ...