Zoekresultaten
441 - 450 van de 29559 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 43 werknemers individueel ontslaan
... passen. Tijdens deze proeftijd is het relatief eenvoudig om ontslag te geven of te nemen. De werkgever en werknemer kunnen in de ... opzegtermijn . De werkgever hoeft geen reden voor het ontslag op te geven, tenzij de werknemer daarom vraagt. De reden mag van alles ...
... passen. Tijdens deze proeftijd is het relatief eenvoudig om ontslag te geven of te nemen. De werkgever en werknemer kunnen in de ... opzegtermijn . De werkgever hoeft geen reden voor het ontslag op te geven, tenzij de werknemer daarom vraagt. De reden mag van alles ...
... passen. Tijdens deze proeftijd is het relatief eenvoudig om ontslag te geven of te nemen. De werkgever en werknemer kunnen in de ... opzegtermijn . De werkgever hoeft geen reden voor het ontslag op te geven, tenzij de werknemer daarom vraagt. De reden mag van alles ...
... van het arbobeleid in de eigen organisatie moet de OR of PVT aan de volgende voorwaarden voldoen: een sterk contact ... de OR of PVT een beeld heeft van de bestaande arbozorg. De medezeggenschap moet ook een mening vormen over de sterke en zwakke kanten. Op ...
De ondernemingsraad (OR) van de brandweer Amsterdam heeft gereageerd op beschuldigingen van de ... OR de bewering niet te kunnen onderschrijven dat een groep werknemers het succesvol aangevochten ontslag van een collega heeft gevierd als een succes. OR moet ingrijpen bij ...
De ondernemingsraad (OR) van de brandweer Amsterdam heeft gereageerd op beschuldigingen van de ... OR de bewering niet te kunnen onderschrijven dat een groep werknemers het succesvol aangevochten ontslag van een collega heeft gevierd als een succes. OR moet ingrijpen bij ...
... Er blijven twee ontslagroutes bestaan, maar de reden van ontslag is bepalend voor de ontslagweg die de werkgever bewandelt. Werknemers met een dienstverband dat twee jaar of langer heeft geduurd, krijgen ...
... Mogelijk moet u van de rechter voor dit ‘makkelijkere’ ontslag wel een extra vergoeding betalen (een bedrag van maximaal de helft van ... boel escaleerde. De werkgever liet plots weten dat hij het ontslag van de werknemer accepteerde. De werknemer ontkende ontslag te hebben ...
Een gloednieuw ingestelde ondernemingsraad (OR) binnen een organisatie of een nieuw verkozen OR heeft een aantal zaken te ... handvatten, maar het is geen kant en klaar draaiboek. Is de medezeggenschap een geheel nieuw verschijnsel binnen de organisatie, dan zijn ...
... Per 1 juli 2015 is een transitievergoeding verplicht als werknemers met een dienstverband van twee jaar of langer uit dienst treden. ... als transitievergoeding. De transitievergoeding bij ontslag berekenen ...