Zoekresultaten
441 - 450 van de 43341 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 5 scrummen or 51 effecten agile en scrum werkwijze or
... artikel 24-overleg moet de bestuurder de ondernemingsraad (OR) informeren over de algemene gang van zaken en dus ook over ontwikkelingen ... informeren over de algemene gang van zaken in de organisatie ( artikel 24 , lid 1 van de Wet op de ondernemingsraden, WOR). ...
... moet zorgen dat alle werknemers gezond en veilig kunnen werken (artikel 3, lid 1 van de Arbeidsomstandighedenwet). Gezonde en veilige ... en discriminatie bestrijden Daarnaast moet de OR in de organisatie een gelijke behandeling van met name mannen en vrouwen bevorderen ...
... samen optrekken De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) van uw organisatie heeft een zorgtaak wat betreft de arbeidsomstandigheden. Het is ...
De OR’en van 20 grote organisaties waarschuwen naar aanleiding van de plannen in het ... inzetten om zelfstandig bij te sparen aan het pensioen. De OR’en maken zich dus zorgen over de plannen in het sociaal akkoord met ...
... een fusie, overname of duurzame samenwerking met een andere organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) adviesrecht. Omdat er op termijn vaak ook grote gevolgen zijn voor veel ...
... wordt binnenste buiten gekeerd. Wat kan er wel en wat er kan niet onder de Werkkostenregeling vallen? Er zijn best veel ... te maken krijgen. Wat moet u dan doen? Uw OR kan het beste eerst zelf het hele pakket doornemen en bedenken wat voor u ... 2013 of 2014. Per 1 januari 2014 is het verplicht bij elke organisatie. Werkkostenregeling aanpakken als OR! ...
... krijgen regelmatig te maken met veranderingen in de organisatie. Hoe zo’n verandering uitpakt in de praktijk, is erg afhankelijk van het draagvlak onder werknemers. De ondernemingsraad (OR) kan ervoor zorgen dat er bij zijn achterban meer draagvlak komt voor een ...
... Werkgevers zijn zich er vaak niet van bewust dat er in de organisatie sprake is van een ongelijke behandeling van werknemers of weten ... kan zorgen voor meer draagvlak voor diversiteit en kan werken aan een inclusieve bedrijfscultuur. Zo is goede en duidelijke ...
... Werkgevers zijn zich er vaak niet van bewust dat er in de organisatie sprake is van een ongelijke behandeling van werknemers of weten ... kan zorgen voor meer draagvlak voor diversiteit en kan werken aan een inclusieve bedrijfscultuur. Zo is goede en duidelijke ...
... stimuleren Volgens artikel 28, lid 1 WOR moet de OR bevorderen dat de bestuurder de cao naleeft (zie ook hoofdstuk 1 en 6). ... doen om de cao wel na te leven? Mogelijk is jullie organisatie gebonden aan de cao door een avv-verklaring. Wijs de bestuurder ...