Zoekresultaten
4421 - 4430 van de 30601 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte
Als uw organisatie iets aan werknemers verstrekt of ter beschikking stelt, moet ... worden toegekend. Dat mag geen nattevingerwerk zijn: er zijn regels voor het bepalen van de waarde van dit zogeheten loon in natura. Een verstrekking of terbeschikkingstelling aan werknemers ...
Als uw organisatie iets aan werknemers verstrekt of ter beschikking stelt, moet ... worden toegekend. Dat mag geen nattevingerwerk zijn: er zijn regels voor het bepalen van de waarde van dit zogeheten loon in natura. Een verstrekking of terbeschikkingstelling aan werknemers ...
Als uw organisatie iets aan werknemers verstrekt of ter beschikking stelt, moet ... worden toegekend. Dat mag geen nattevingerwerk zijn: er zijn regels voor het bepalen van de waarde van dit zogeheten loon in natura. Een verstrekking of terbeschikkingstelling aan werknemers ...
... waren van de arbeidsvoorwaarden. Hij mocht de flexibele regels dus terugdraaien. De rechter wees de vorderingen van de werknemer daarom ...
... waren van de arbeidsvoorwaarden. Hij mocht de flexibele regels dus terugdraaien. De rechter wees de vorderingen van de werknemer daarom ...
... met de Wet aanpak schijnconstructies (WAS). Daardoor moet uw organisatie al per 1 juli 2015 rekening houden met een deel van de wetgeving. Nieuwe regels die invloed hebben op de uitbetaling en administratie van het loon, ...
... voor het arbocontract bij de arbodienst ligt, moet uw organisatie ermee akkoord gaan. De OR speelt daarin een belangrijke rol. Zit u ... op: de bedrijfsarts moet zich houden aan normen, codes en regels, zoals het medisch geheim, de zorgplicht, het bijhouden van vakkennis en ...
... Kamer. Als ook de Eerste Kamer ermee instemt, veranderen de regels voor vier soorten verlof. Hieronder vindt u de belangrijkste ... opnemen voor zorg in verband met een levensbedreigende ziekte. Straks mag dat ook voor noodzakelijke zorg bij ziekte of hulpbehoevendheid. Werknemers mogen straks zelf bepalen hoe zij ...
... moet de bedragen dan in de loonheffingen betrekken. Is de organisatie actief in de horecasector, dan heeft hij met speciale regels te maken. Als werknemers tijdens hun werk fooien ontvangen waarmee ...
... moet de bedragen dan in de loonheffingen betrekken. Is de organisatie actief in de horecasector, dan heeft hij met speciale regels te maken. Als werknemers tijdens hun werk fooien ontvangen waarmee ...