Zoekresultaten
4421 - 4430 van de 30506 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte 11
... niet alleen te maken met zijn persoonlijke kenmerken. Ook de organisatie kan daarin een risicovergrotende rol spelen. 3.1.1 Cultuur op ... voet staat met al zijn collega’s. 3.1.3 Manier van leidinggeven U moet ook zeker niet de rol van de leidinggevende bij ...
... bescherming De Arbowet geldt voor iedereen binnen uw organisatie, of het nu om een stagiair, werknemer, zzp’er of directeur gaat. ... met strengere arboregels voor jongeren. Denk aan striktere regels op het gebied van arbeidstijden en het soort werk dat ze mogen ...
... ook aan werknemers De zaken waarbij u volgens de regels geen keuzevrijheid heeft, maar die u altijd als eindheffingsloon in de vrije ruimte moet onderbrengen, spelen eigenlijk alleen rond ex-werknemers. Bij loon uit vroegere dienstbetrekking zijn er twee ...
... gedrag’. Terecht Ook de voorbeeldrol van een organisatie of werknemer speelt een rol als de werkgever overweegt of ontslag ... van de Hoge Raad staat vast dat alcoholverslaving een ziekte is. Terugval Hoewel duidelijk is dat de gemeente geen ...
... moet de bestuurder verplicht aangeven of er een OR binnen de organisatie actief is en zo ja, of hij de raad om advies heeft gevraagd. ... rij. Geen opzegverboden bij een reorganisatie? ziekte Is er sprake van algehele sluiting van de organisatie, dan gelden ...
... Tijdens het geboorteverlof moet de werkgever het volledige loon van de werknemer doorbetalen. Aanvullend geboorteverlof Per 1 ...
... Tijdens het geboorteverlof moet de werkgever het volledige loon van de werknemer doorbetalen. Aanvullend geboorteverlof Per 1 ...
... Tijdens het geboorteverlof moet de werkgever het volledige loon van de werknemer doorbetalen. Aanvullend geboorteverlof Per 1 ...
... uit te betalen; vragen om een voorschot op het loon; vragen om een lening; telefoontjes van schuldeisers of ... levensgebeurtenissen (zoals een echtscheiding, ontslag, ziekte of overlijden partner). Gesprek aangaan leidinggevende ...
Werkgevers die een werknemer na twee jaar ziekte ontslaan, moeten aan zo’n werknemer een (transitie)vergoeding betalen. ... Hierbij moet hij de aanvangsdatum van de ziekte en de naam van de bedrijfsarts die de ziekte heeft vastgesteld vermelden. Krijgt werkgever ook compensatie voor ...