Zoekresultaten
4481 - 4490 van de 34469 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden beslagvrije voet 102 berekening beslagvrije voet
... risico’s met de OR, die hij vervolgens communiceert met werknemers en andere stakeholders. Sommige voorstellen voor verbetering kunnen ... zijn: de inventarisatie van risico’s, de voorlichting aan werknemers over de uitkomsten daarvan, en het beleid zelf. De ...
... een aanwezigheidsdienst. In uitzonderlijke gevallen kan uw organisatie de minimumrusttijden inkorten (zie het kader in paragraaf 8.2.2). ...
uitgangspunt Als de risico’s binnen de organisatie in kaart zijn gebracht, is er een plan van aanpak nodig om deze te ... preventie), en als laatste moet u zorgen voor herstel van de werknemers die zijn blootgesteld aan het gevaar (tertiaire preventie). ...
... waarover u de vakantiebijslag moet berekenen die uw organisatie de werknemers is verschuldigd, is het loon dat ten laste van uw onderneming komt. ...
... van oud inhoudelijk Koppel oudere en jongere werknemers aan elkaar. De oudere werknemer heeft vaak veel inhoudelijke kennis ... en kan tegelijkertijd zijn ideeën bespreken. Voor de organisatie kan een goede uitvoering van deze koppeling leiden tot betere ...
... Maar ook een financiële afdeling van een kleine(re) organisatie kan data-analyse inzetten, bijvoorbeeld ter controle van de ... en bevoegdheden over verschillende personen binnen een organisatie. Bij goede functiescheiding worden verschillende medewerkers met ...
... Ziekteverzuim is op alle vlakken zeer nadelig voor elke organisatie. In de eerste plaats zijn er de hoge kosten, omdat de werkgever de ... re-integratie van de zieke werknemer en voor vervangende werknemers die ingewerkt moeten worden en meestal een lagere productiviteit ...
... Ziekteverzuim is op alle vlakken zeer nadelig voor elke organisatie. In de eerste plaats zijn er de hoge kosten, omdat de werkgever de ... re-integratie van de zieke werknemer en voor vervangende werknemers die ingewerkt moeten worden en meestal een lagere productiviteit ...
... Ziekteverzuim is op alle vlakken zeer nadelig voor elke organisatie. In de eerste plaats zijn er de hoge kosten, omdat de werkgever de ... re-integratie van de zieke werknemer en voor vervangende werknemers die ingewerkt moeten worden en meestal een lagere productiviteit ...
Als u werkstresssymptomen signaleert bij werknemers die niet onder uw leiding en verantwoordelijkheid vallen, speel dit ... uw antwoorden krijgt u een weergave van de situatie in uw organisatie op het gebied van werkdruk. Ook krijgt u een kant-en-klare presentatie die op maat is gemaakt voor uw organisatie, met concrete suggesties voor oplossingen. Die kunt u gebruiken om ...