Zoekresultaten
451 - 460 van de 42330 resultaten voor: node onderneming administratie loon natura flexibel loon en belonen natura 13 budget
voorwaardelijke formule Het bewaken van een budget of het controleren van prognoses kan met behulp van zogenoemde ... verkoopmedewerkers in de loop van het jaar hebben opgebouwd en op basis hiervan aan het eind van het jaar krijgen uitgekeerd? Dat kan op ...
budgetoverschrijding keuzevrijheid Is het budget eenmaal ... zelf kunt bepalen. Werkt u met een overkoepelend opleidings- en ontwikkelingsbudget dat u vrij kunt besteden, dan kunt u zelf bepalen welk ... u nog heel wat te kiezen. Coaching bestaat immers in soorten en maten, waardoor de kosten sterk kunnen variëren. 5.3.1 Prioriteiten ...
CDA en Groenlinks kwamen onlangs met een initiatiefvoorstel waardoor iedere werknemer het recht moet krijgen om flexibel of thuis te werken. Een verzoek van de werknemer om zijn werktijden en werkplek flexibel in te richten, kunt u dan alleen afwijzen als u daar zwaarwegende ...
Had u in 2012 werknemers in dienst met een loon van meer dan € 150.000, dan moet u eind maart een crisisheffing van 16% ... betalen op 31 maart 2013. Het maakt hierbij niet uit als uw onderneming voor 31 maart 2013 is opgeheven of overgenomen. U betaalt dan toch ...
De duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 naar 6 weken. Dat is te lezen in een toelichting op een conceptvoorstel voor ... werkgever bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon maar zes weken hoeft door te betalen (in plaats van de reguliere ...
De duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 naar 6 weken. Dat is te lezen in een toelichting op een conceptvoorstel voor ... werkgever bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon maar zes weken hoeft door te betalen (in plaats van de reguliere ...
De duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 naar 6 weken. Dat is te lezen in een toelichting op een conceptvoorstel voor ... werkgever bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon maar zes weken hoeft door te betalen (in plaats van de reguliere ...
De duur van de loondoorbetalingsplicht en het opzegverbod bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer gaat niet vóór 1 juli 2023 van 13 naar 6 weken. Dat is te lezen in een toelichting op een conceptvoorstel voor ... werkgever bij ziekte van een AOW-gerechtigde werknemer het loon maar zes weken hoeft door te betalen (in plaats van de reguliere ...
Als inkomsten niet als winst uit onderneming of als loon uit dienstbetrekking kunnen worden aangemerkt is er sprake van resultaat ... (tool) zoals de zelfstandigenaftrek en startersaftrek. Voor het resultaat uit overige werkzaamheden gelden deze ...
Als inkomsten niet als winst uit onderneming of als loon uit dienstbetrekking kunnen worden aangemerkt is er sprake van resultaat ... (tool) zoals de zelfstandigenaftrek en startersaftrek. Voor het resultaat uit overige werkzaamheden gelden deze ...