Zoekresultaten
451 - 460 van de 12635 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag transitievergoeding 92 vergoedingsbedrag
... Werknemers met een lang dienstverband hoeven vanaf 2020 bij ontslag niet meer op een extra hoge transitievergoeding te rekenen. Dit komt door regels van de Wet arbeidsmarkt in ...
... Werknemers met een lang dienstverband hoeven vanaf 2020 bij ontslag niet meer op een extra hoge transitievergoeding te rekenen. Dit komt door regels van de Wet arbeidsmarkt in ...
... Werknemers met een lang dienstverband hoeven vanaf 2020 bij ontslag niet meer op een extra hoge transitievergoeding te rekenen. Dit komt door regels van de Wet arbeidsmarkt in ...
... Werknemers met een lang dienstverband hoeven vanaf 2020 bij ontslag niet meer op een extra hoge transitievergoeding te rekenen. Dit komt door regels van de Wet arbeidsmarkt in ...
... haar vaccinatiestandpunt te verzwijgen, behield ze haar transitievergoeding (tool) . Over de door de werkneemster verzochte billijke ... moeten maken. Dat de werkgever vervolgens aanstuurde op ontslag , was geen reden voor een billijke vergoeding. Rechtbank Rotterdam, ...
... haar vaccinatiestandpunt te verzwijgen, behield ze haar transitievergoeding (tool) . Over de door de werkneemster verzochte billijke ... moeten maken. Dat de werkgever vervolgens aanstuurde op ontslag , was geen reden voor een billijke vergoeding. Rechtbank Rotterdam, ...
... haar vaccinatiestandpunt te verzwijgen, behield ze haar transitievergoeding (tool) . Over de door de werkneemster verzochte billijke ... moeten maken. Dat de werkgever vervolgens aanstuurde op ontslag , was geen reden voor een billijke vergoeding. Rechtbank Rotterdam, ...
... overeen met de werkelijkheid, dan kan dit een reden voor ontslag op staande voet vormen. Dat komt naar voren uit een zaak bij de ... ernstig verwijtbaar. De werkgever moest daarom wel een transitievergoeding (van € 2.287) betalen . Rechtbank Midden-Nederland, 6 ...
... overeen met de werkelijkheid, dan kan dit een reden voor ontslag op staande voet vormen. Dat komt naar voren uit een zaak bij de ... ernstig verwijtbaar. De werkgever moest daarom wel een transitievergoeding (van € 2.287) betalen . Rechtbank Midden-Nederland, 6 ...
... overeen met de werkelijkheid, dan kan dit een reden voor ontslag op staande voet vormen. Dat komt naar voren uit een zaak bij de ... ernstig verwijtbaar. De werkgever moest daarom wel een transitievergoeding (van € 2.287) betalen . Rechtbank Midden-Nederland, 6 ...