Zoekresultaten
451 - 460 van de 16278 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao naleving cao 93 cao conflict voorleggen commissie
... juist belangrijk vindt. u de OR wilt profileren in uw onderneming. Gewone oplossing weinig risico Speelt er een ...
Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is een overeenkomst tussen werknemersverenigingen en werkgevers(organisaties). Een cao bestaat uit obligatoire, diagonale en normatieve bepalingen. Aangezien uw OR zich regelmatig bezighoudt met de naleving van de afspraken binnen de organisatie is het goed om te weten wat ...
Een conflict is een dynamisch proces. Het kan klein starten en kan flink escaleren ... Vaak zijn de betrokken partijen niet continu met elkaar in conflict, maar sluimert het conflict langere tijd op de achtergrond. Verschillende situaties die zich ...
Als een OR-lid zelf opstapt vanwege een conflict in de OR, kunt u tussentijdse verkiezingen uitschrijven. Tussentijdse ... Het allerbeste is natuurlijk voorkomen dat u in een conflict terechtkomt. En als een situatie dan toch ontspoort, los het conflict ...
veranderingen De letterlijke betekenis van een conflict is een botsing, een strijd of een meningsverschil. Het is een situatie ... en groepsidentiteit. Door emoties ervaren we een conflict vaak als iets negatiefs, maar het kan juist ook heel functioneel zijn. ...
... bij de kantonrechter, maar ving bot. Qbuzz valt onder de cao Openbaar Vervoer (OV). Hierin is een gemiddelde én maximale arbeidsduur ... was in deze zaak geen sprake. De OR heeft de taak om de naleving van afspraken en regelgeving over arbeidsomstandigheden en ...
... bij de kantonrechter, maar ving bot. Qbuzz valt onder de cao Openbaar Vervoer (OV). Hierin is een gemiddelde én maximale arbeidsduur ... was in deze zaak geen sprake. De OR heeft de taak om de naleving van afspraken en regelgeving over arbeidsomstandigheden en ...
... geconstateerde misstand opheffen. Is dit nou een ‘conflict’ of niet? formele weg De vraag is natuurlijk of ‘conflict’ het juiste woord is als het erom gaat dat uw organisatie het niet ...