Zoekresultaten
451 - 460 van de 42987 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao regels bewaken fusie en overnamegeweld 101 arbeidsvoorwaarden
... zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de vakbond en/of de individuele werknemer. Toch heeft de OR hierbij wel een rol: ... het aantal werkuren en het aantal vakantiedagen. In veel cao ’s staan hier bepalingen over, waar de werkgever rekening mee moet ...
... zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de vakbond en/of de individuele werknemer. Toch heeft de OR hierbij wel een rol: ... het aantal werkuren en het aantal vakantiedagen. In veel cao ’s staan hier bepalingen over, waar de werkgever rekening mee moet ...
... zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de vakbond en/of de individuele werknemer. Toch heeft de OR hierbij wel een rol: ... het aantal werkuren en het aantal vakantiedagen. In veel cao ’s staan hier bepalingen over, waar de werkgever rekening mee moet ...
... UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... deel van een) organisatie op basis van een overeenkomst, fusie of splitsing overgaat naar een derde, met behoud van de identiteit van de ...
... UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... deel van een) organisatie op basis van een overeenkomst, fusie of splitsing overgaat naar een derde, met behoud van de identiteit van de ...
... UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... deel van een) organisatie op basis van een overeenkomst, fusie of splitsing overgaat naar een derde, met behoud van de identiteit van de ...
Of een cao van toepassing is, hangt onder meer af van de ‘gebondenheid’ van de werknemer en werkgever. Maar er zijn meer factoren die bepalen of een cao wel of niet van ... alleen ongebonden werknemers in dienst neemt tegen slechtere arbeidsvoorwaarden dan de cao. Als de werkgever en werknemer beide ...
Er zijn plannen om de ABU-cao en de NBBU-cao samen te voegen. Er zou dan nog maar één cao gelden voor alle ... Werkgevers hebben in dat geval altijd met dezelfde regels te maken. Op dit moment zijn er twee cao’s voor uitzendkrachten ...
Er zijn plannen om de ABU-cao en de NBBU-cao samen te voegen. Er zou dan nog maar één cao gelden voor alle ... Werkgevers hebben in dat geval altijd met dezelfde regels te maken. Op dit moment zijn er twee cao’s voor uitzendkrachten ...
Er zijn plannen om de ABU-cao en de NBBU-cao samen te voegen. Er zou dan nog maar één cao gelden voor alle ... Werkgevers hebben in dat geval altijd met dezelfde regels te maken. Op dit moment zijn er twee cao’s voor uitzendkrachten ...