Zoekresultaten
451 - 460 van de 43267 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao regels bewaken fusie en overnamegeweld 103 arbeidsvoorwaarden
... nv of bv worden gedreven. Dit zou betekenen dat stichtingen en andere rechtsvormen, ongeacht hun omvang, niet hoeven te voldoen aan deze ...
... voor de bv zelf: € 120.000, voor derden € 30.000 en voor gelieerde vennootschappen € 50.000. Het behaalde voordeel met het ...
... neemt toe door krapte op de arbeidsmarkt. In steeds meer cao’s staan daarom afspraken over werkdruk. In bijna één op de vijf cao’s ... toe, maar het is niet altijd even eenvoudig om gediplomeerd personeel te vinden. Dat is bijvoorbeeld het geval in de transportsector, waar ...
... neemt toe door krapte op de arbeidsmarkt. In steeds meer cao’s staan daarom afspraken over werkdruk. In bijna één op de vijf cao’s ... toe, maar het is niet altijd even eenvoudig om gediplomeerd personeel te vinden. Dat is bijvoorbeeld het geval in de transportsector, waar ...
... zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de vakbond en/of de individuele werknemer. Toch heeft de OR hierbij wel een rol: ... het aantal werkuren en het aantal vakantiedagen. In veel cao ’s staan hier bepalingen over, waar de werkgever rekening mee moet ...
... zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de vakbond en/of de individuele werknemer. Toch heeft de OR hierbij wel een rol: ... het aantal werkuren en het aantal vakantiedagen. In veel cao ’s staan hier bepalingen over, waar de werkgever rekening mee moet ...
... zijn in principe voorbehouden aan het overleg met de vakbond en/of de individuele werknemer. Toch heeft de OR hierbij wel een rol: ... het aantal werkuren en het aantal vakantiedagen. In veel cao ’s staan hier bepalingen over, waar de werkgever rekening mee moet ...
Of een cao van toepassing is, hangt onder meer af van de ‘gebondenheid’ van de werknemer en werkgever. Maar er zijn meer factoren die bepalen of een cao wel of niet van ... alleen ongebonden werknemers in dienst neemt tegen slechtere arbeidsvoorwaarden dan de cao. Als de werkgever en werknemer beide ...
... UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... deel van een) organisatie op basis van een overeenkomst, fusie of splitsing overgaat naar een derde, met behoud van de identiteit van de ...
... UWV een hoofdstuk toegevoegd over ontslag bij overgang van onderneming. In de praktijk bleek hier namelijk behoefte aan. In de ... deel van een) organisatie op basis van een overeenkomst, fusie of splitsing overgaat naar een derde, met behoud van de identiteit van de ...