Zoekresultaten
451 - 460 van de 44388 resultaten voor: node onderneming salaris stages en leerbanen introductie 11 verschillende soorten stages
... niet goed uit met oversteken. Het gevolg: een fietser valt en loopt schade op aan zijn fiets en zijn kleding. Naast algemene aansprakelijkheid kan sprake zijn van ... als aansprakelijk gestelde moet vergoeden. De vier soorten van bedrijfsaansprakelijkheid ...
... Dat blijkt uit een steekproef van Het Financieele Dagblad en Company.info. Het onderzoek werd gehouden onder 4.400 ondernemingen met ... bij ondernemingen niet altijd voldoende Er zijn verschillende redenen waarom een accountant geen oordeel velt over de ...
Uw onderneming kan het ziekteverzuim terugdringen door werknemers vaker thuis te laten werken. Uit onderzoek van CBS, TNO, UWV Kenniscentrum en SCP blijkt dat tussen 2007 en 2010 het percentage van thuiswerkers gestegen ... om de werkplek aan te passen. Nooit klaar met werken Verschillende onderzoeken tonen aan dat thuiswerken tot meer tevredenheid en ...
... de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) op de schenking van een onderneming is het van belang hoe lang de schenker de bv al in bezit heeft. Bij constructies met bijvoorbeeld splitsingen en dochterondernemingen moet de rechter er per onderneming scherp op letten of ...
... zijn sommige ondernemers tot het besluit gekomen om hun onderneming over te dragen. Dat kan binnen familieverband plaatsvinden, maar ook daarbuiten en het kan gefaseerd of ineens gebeuren. Er zijn dus verschillende scenario’s ...
... Voor vragen over bijvoorbeeld een erkenning als leerbedrijf en het aanmelden van stageplaatsen en leerbanen kunt u vanaf die datum terecht ... voor leerbedrijven; praktische informatie over stages en leerbanen: tot 1 augustus meldt u leerplaatsen bij uw kenniscentrum, ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Onderzoeksbureau Motivaction heeft in ... belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ‘(mee)beslissers’ welke vormen van beloning zij denken dat ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...