Zoekresultaten
451 - 460 van de 29731 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 2 conflict kop tot staart 25 conflictstijlen
... op de ondernemingsraden (WOR) verplicht de ondernemingsraad (OR) en bestuurder om met elkaar te overleggen. Als tussen OR en bestuurder een ... werkgeversorganisaties. Bij de bedrijfscommissie staat het tot elkaar brengen van de twee partijen centraal. Dit traject is laagdrempelig ...
... van jongeren. Om jonge werknemers meer te betrekken bij de medezeggenschap, publiceerde de Sociaal-Economische Raad (SER) onlangs het stappenplan ‘OR zoekt jonge collega’s’. De SER-publicatie ‘OR zoekt jonge ...
... staat nu nog in de kinderschoenen, maar moet uitgroeien tot een verzamelplaats van informatie over governance en medezeggenschap. De splinternieuwe website over governance en ... de rol van toezichthouders in de medezeggenschap Veel OR’en weten niet hoe zij rendement kunnen halen uit de relatie met de ...
... de discussie starten over alles wat raakvlak heeft met de medezeggenschap. Ook kunt u vragen stellen aan vakgenoten en aan andere ... veranderende wet- en regelgeving is het belangrijk om als OR-lid goed op de hoogte te blijven. Het is daarbij niet altijd even duidelijk ...
... de bestuurder tijdig advies vragen aan de ondernemingsraad (OR). Volgens de letter van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) hoeft de OR pas ... Er is op dat moment dus nog maar sprake van één optie die tot in detail is uitgewerkt. Helder OR-advies met inhoudelijke ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... zou worden, maar dat is niet het geval. In ieder geval tot 15 maart blijft het advies om nog zoveel mogelijk – minimaal de helft van ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... zou worden, maar dat is niet het geval. In ieder geval tot 15 maart blijft het advies om nog zoveel mogelijk – minimaal de helft van ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... zou worden, maar dat is niet het geval. In ieder geval tot 15 maart blijft het advies om nog zoveel mogelijk – minimaal de helft van ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... zou worden, maar dat is niet het geval. In ieder geval tot 15 maart blijft het advies om nog zoveel mogelijk – minimaal de helft van ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... zou worden, maar dat is niet het geval. In ieder geval tot 15 maart blijft het advies om nog zoveel mogelijk – minimaal de helft van ...