Zoekresultaten
451 - 460 van de 28780 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 2 conflict kop tot staart 25 conflictstijlen
... de Eerste Kamer. Daarmee ontstond een stevigere basis voor medezeggenschap van werknemers in Nederlandse organisaties. De WOR is altijd uitgegaan van een bepaalde relatie tussen de OR en de bestuurder. In het begin was de bestuurder zelfs voorzitter van de OR. ...
De Nederlandse Vereniging voor Medezeggenschap heeft een brochure uitgebracht met daarin tien mogelijke knelpunten voor de OR en tips om te werken aan een betere OR. Voor uw OR dus een mooie kans om te werken aan een betere relatie met de ...
voorportaal Heeft de werkgever een conflict met de medezeggenschap in uw organisatie, dan kan de bedrijfscommissie voor ... worden. Dit is eveneens een niet-juridische vorm voor het oplossen van een conflict. Het is een soort ‘voorportaal’ van een gang naar ... door werkgeversorganisaties en werknemersorganisaties. De OR of personeelsvertegenwoordiging (PVT) van uw organisatie kan de ...
De zittingsduur van de ondernemingsraad (OR) is vastgelegd in het OR-reglement. Mocht de zittingstermijn van de OR ... zittingstermijn vastleggen, namelijk dat de voltallige OR na 2 of 4 jaar aftreedt of dat iedere 2 jaar de helft van de raadsleden ... voor de rechter te staan, bijvoorbeeld vanwege een conflict met de bestuurder, dan loopt een niet-rechtsgeldige OR het risico dat ...
... te maken met lastige situaties. Projecten die niet lopen, conflicten op de werkvloer of andere stressvolle situaties. U moet over ... een flinke dosis creativiteit. Conflicthantering oplossen Het is voor ieder mens nuttig als hij weet hoe hij het beste met ...
Met een goede onderlinge samenwerking kunnen OR-leden grote projecten gemakkelijk tot een goed einde te brengen. Een goede ... iedereen zich vrij genoeg voelt in de groep om (dreigende) conflicten te benoemen en ze op een constructieve manier te bespreken. ...
Met een goede onderlinge samenwerking kunnen OR-leden grote projecten gemakkelijk tot een goed einde te brengen. Een goede ... iedereen zich vrij genoeg voelt in de groep om (dreigende) conflicten te benoemen en ze op een constructieve manier te bespreken. ...
... te maken met lastige situaties. Projecten die niet lopen, conflicten op de werkvloer of andere stressvolle situaties. U moet over ... ook omdat u dan een constructieve rol kunt spelen in het oplossen van conflicten tussen anderen. In de kiem smoren Het ...
... partijen op een gelijkwaardige manier kan betrekken bij het oplossen van het conflict. Dat maakt de kans ook groter dat beide partijen de uitkomst zullen accepteren. Ook moeten uw OR en uw bestuurder ervoor openstaan om dieper te graven naar de oorzaak van ...
... emoties spelen verschillen in belangen een grote rol bij conflicten, met name onbesproken belangen. Een belang is het beste te ... op te lossen. Voorbeeld verschillende belangen De OR wil graag naast de verplichte artikel-24-vergadering nog twee jaarlijkse ...